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ag亚洲国际:精选校本培训的年度总结3篇



在这一年是繁忙而又充足的一年,以前一年的费力拼搏,必然让你在事情中有了更多的提升,现在就让我们对以前的事情做一个详确的总结吧。然则事情总结怎么写才可以吸惹人,你掌握了吗?下面是关于校本培训的年度总结3篇,仅供参考,迎接大年夜家涉猎。

校本培训的年度总结 篇1

校本培训事情是周全前进西席专业成长的一个紧张道路,黉舍以 “新课改设想”为指示,结合西席步队教授教化状况和针对教导成长必要,积极地开展了主题光显形式多样,内容富厚培训事情,现总结陈诉请示如下。

每学期黉舍都按上级的规定,要求参加高端培训学 习的师长教师要作一次专题讲座, 经由过程这样,既巩固了参加高端培训班师长教师进修的熟识,又使其他师长教师获得了进修资本共享的效果,让大年夜家合营领略了专家的风度,前进自己理论水平,获得了一路成长。如参加了“骨干培训班”的张东苗师长教师,向全校师长教师作了“谈谈美式因材施教”的专题讲座。参加了“初中数学骨干西席高档研修班进修” 朱建岳师长教师作了“ 让生本教导走进数学讲堂”和“让孩子像野花一样自然发展”为专题讲座。从而达到了“一人培训,大年夜家受益”和师长教师之间,黉舍之间进行教导资本共享感化,匆匆进大年夜家合营进修,合营进步,合营成长。

西席作为课改的主力军,他们的本质是抉择课改成败的关键所在,只有西席成长了,门生才能真正获得展。为此,黉舍积极组织和大年夜力支持师长教师参加各级种种的培训进修。杨乐团委布告参加了“初中团委布告培训”的进修和高建和参加了“温州市年轻骨干西席培训班”的进修,陈菁菁参加了“金丽温三市研讨会” ,刘仁贵参加了“永嘉县语文教研组组长暨骨干西席文本解读培训”。同时,各学科师长教师积极参加市、县、区开展的教授教化不雅摩课活动和“名师大年夜教室”的讲座。经由过程“走出”,使师长教师们懂得国内外教导特征,懂得了最前沿教导动态,又使师长教师领略了专家的风度,开发教导视野,增强了新课改理念,还前进了师长教师的理论水温和教授教化水平。

教授教化是黉舍的中苦衷情,质量是黉舍的生命线,讲堂教授教化质量是黉舍事情重要义务,要发挥讲堂四十分钟的感化,起起首生备好课上好课。为此,黉舍以“深化课改、稳步提升质量”为目标,开展了一系列“高效讲堂”研讨活动。首先在开学第二周,就以“卖力阐发总结,面对艰苦一往无前”为主题,召开了xx学年度第一学期教授教化质量阐发会。其次要求各科组使用每周的科组活动光阴,做好高效讲堂钻研活动。黉舍要求语文、数学、英语、科学、综合等五个学科共开设了研讨课,此中语文科组开设了6节研讨课,科学科组开设了7节研讨课,英语组开设了4节研讨课,数学组开设了7节研讨课。经由过程各科组集体备课、听课和评课的研讨活动,既为师长教师们搭建展示的平台,匆匆进了大年夜家互订交流进修,合营进步,又大年夜大年夜前进师长教师的教授教化水平。

黉舍树立“以角逐匆匆教,以角逐匆匆学,以角逐匆匆改”的培训活动要领,要求每位师长教师都要积极参加校级以上的各项比赛活动,做到各人有钻研主题,各人有比赛项目,个个能展示自己风度。如语文师长教师参加县征文比赛,全校数学师长教师参加校开展的数学论文比赛,全校英语师长教师积极参加县开展的英语课本解读比赛,科学师长教师参加了县科学教授教化设计比赛,音乐师长教师卖力指点门生排练文艺节目,并开展角逐活动。总之,一项项的角逐活动,既前进了师长教师教导教授教化水平,又展现了师长教师教导教授教化风度。

本学期,经由过程对校本培训事情赓续探索和在上级的大年夜力支持和指示下,师长教师们都获得了周全成长,并取得可喜的成就:金爱珍师长教师的论文荣获一等奖;叶仁玉、朱建岳论文荣获三等奖,杨乐西席开出了温州市级美术公开课,金乐洁师长教师开出了县级公开课。朱建岳和高建和师长教师指点的门生参加永嘉县生活中的数学常识角逐中二等奖二个,三等奖三个。叶仁玉和杨晓慧师长教师指点的七年级门生参加瓯北学区现场作文角逐二等奖3个,三等奖2个。陈立华师长教师指点的八年级门生参加瓯北学区数学常识角逐二等奖2个,三等奖5个。潘鸿鸿师长教师带领黉舍篮球队参加县篮球赛获团体第七名。

还有全校师长教师都完成明晰24节以上的校本培训课时。总之,成就的取得,只是一种鼓励,我们还有不敷的地方,如在科研事情的商量方面,我们照样很懦弱。为此,要真正地匆匆进师长教师的专业化成长,我们还需赓续努力,只有这样,才能取得更大年夜的成就。

校本培训的年度总结 篇2

本学期我校德育事情坚持以上级文件精神为指示,结合黉舍实际,以校园安然为重点,深化“迎世博,做一个有道德的人”主题教导活动,加强门生思惟道德扶植,积极开展富厚多彩的文明活动,努力营造优越的道德情况,前进门生的道德本质。现总结如下:

一、注重德育步队扶植,赓ag亚洲国际续前进西席师德教养和育人水平

向导全体西席进一步更新育人不雅念,积极介入到门生思惟道德扶植事情中,切实增强教书育人的意识和责任。黉舍引导、西席ag亚洲国际都是德育事情者,各司其职,通力合作。重点抓好正、副班主任德育事情职责的明确和落实,充分发挥班主任主力军的感化,形成黉舍德育事情齐抓共管的新场所场面。

1.注重校本培训,努力提升班主任育人水平

结合每月的班主任会议,组织班主任进修有关小学德育的相关文件,领会班主任事情的职责、角色定位和面临的寻衅等;进修班主任事情理论,提升班级治理能力;进修生理教导理论,掌握育人艺术。提倡班主任使用收集自立网络治理方面的各类理论与履历。主动涉猎《班主任》、《德育钻研》、《中小学生理康健》等相关的杂志,前进理论水平。鼓励班主任日常平凡使用博客积极撰写教导随笔,并积极参加种种评选。本学期继承推行班主任事情月稽核制,日常平凡加强抽查,让稽核事情真正起到表彰先辈、勉励大年夜家的感化。

2.开展班文化扶植,打造一班一品

黉舍积极向导班主任切实从班级自身启程,老例事情抓细抓实,学会主动、科学、夷易近主治理班级,抓好班风班貌扶植。培养好一支小干部步队,加强门生自我教导、夷易近主治理,并做好对落后生和问题生的帮教事情。在体育节中,我们感想熏染到了班级优越的凝聚力,连合协作的精神。运动会上洪亮的班级口号,展示了各班的风度。学期初,开展了班级情况部署的反省评选,班级情况在黉舍统一要求的根基上,进行个性化部署,做到美化、绿化、特色化。日常平凡按期替换黑板报,充分用好班级图书箱,做到有人治理,发挥其效用。开展了班级文化扶植的论坛稿评选活动,积极参加片组的交流。

经由过程班级文化的假设,能营造优越的进修氛围,匆匆进门生进修能力的前进,这项事情还将进一步深入开展下去。

二、同心合力,合营呵护孩子康健安然地生长

1.加强安然事情,确保校园安全

黉舍的安然事情是确保师生人生安然,掩护社会稳定的优等大年夜事。有了安然,有了康健的身段,才能更好地开展教导教授教化事情。每一位师长教师必须要树立安然第一、康健第一的理念。护校行动,意识先行。黉舍先后召开了安然事情引导小组会议、校长办公会议、保安漫谈会、年级组长漫谈会等,合营商榷校园封闭式治理有效策略。班主任使用晨会、班会加强对门生的安然教导,使用红围巾广播开展对门生雨季安然教导。

黉舍还两次召开了全体教职工安然事情会议。第一次针对校园中的一些小变乱为全体西席敲响警钟。会上组织师长教师卖力进修《厦门省中小学人身危害变乱预防与处置惩罚条例》,明确安然职责,积极主动做好安然导护,妥善处置惩罚偶发事故。更提醒师长教师气象变暖后,留意门生的课内外运动安然,关注细节,积极排查安然隐患,有备无患。第二次校长传达了教导局安然会议精神,并就当世界发的《告家长书(安然)》内容作懂得读,要求全校教职工高度注重黉舍安保事情,各司其职。武断推行校园封闭式治理。班主任师长教师要对门生加强安然教导,亲昵与家长联系,做好家长的解释事情,争取家长的共同。

安然责任,重于泰山。只有周密支配,周全防控,无缝对接,才能确保校园安全。

2.增强法制不雅念,学会自我保护

为了使门生能多懂得一些司法常识,增强法制不雅念,杜绝违法犯恶行径,做个遵纪遵法的勤门生、好少年。我校约请了法制副校长——杏林派出所的叶已茂为全体门生作了法制教导讲座。经由过程讲座,门生明白了小门生为什么要进修司法,以及该当进修哪些司法这两个问题。

作家柳青有这样一句名言:“人生的蹊径虽然漫长,紧要处却经常只有几步。”在门生还没有走上社会前,学会阐发,学会辨别,学会回绝,学会自我保护,是我们黉舍、家庭、社会义不容辞的合营责任。

3.家校合营联袂,关注孩子安然

为了孩子的安然,也为了孩子能在校更好地进修,黉舍先后举办了全校性的家长黉舍、六年级家长黉舍、家委会会议。在全体家长会上,分管德育的黄秀格师长教师与全体家长一路探究了《若何指示孩子学会进修》,并就黉舍安然、门生安然与各位家长沟通,衷心盼望家长与公安夷易近警、黉舍保安、西席一路合营保护黉舍和孩子的安然。随后,各班正副班主任与家长就孩子在校体现及安然问题作进一步沟通交流。

本次的家委会会议暨安全事情漫谈会。出席本次会议的除了黉舍的家委会成员外,还约请了社区的叶警官参加。黄校长首先向与会职员作了本学期黉舍事情陈诉请示,尤其谈到了黉舍安然事情的常抓不懈。接着大年夜家一路就黉舍安然事情作了进一步探ag亚洲国际究与交流。叶警官谈到了校园安保的紧张性,盼望家长与黉舍多沟通,削减孩子与社会闲杂职员的交往。着末就校门口下学时段的安然问题,各位家长纷繁建言献策,针对校门口接送时家长多,车辆多,门生的安然若何包管等问题,合营寻求一个相对安然的措施。

三、依托德育课题,多渠道开展情况教导

优越的校园文化情况,一定有效地陶冶着每一位西席和门生的思惟。环抱我校的西庐文化,加强校园情况扶植,做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。

搞妥并赓续更新鼓吹橱窗、版报内容,让它们成为校园里亮丽的风景线,充分发挥它们的德育功能,让门生在耳濡目染、潜移默化中熏陶情操,受到教导,内化本质。依托德育课题,多渠道开展情况教导,加强对门生的环保常识鼓吹。

开学初,环保廊进行了更新,班级情况的部署也凸起了“美化、绿化、特色化”主题,红围巾环保公司的可收受接收事情每周四正常开展,分手召开了环保公司成员会议,各班劳动委员会议,班级的收受接收做到规范,有记录等。

本学期,还开展了节水周、科普周鼓吹活动。经由过程国旗下讲话,鼓吹橱窗横幅等形式鼓吹节能、节水,开展评比“节水小卫士”活动,还进行了进修节水常识,张贴节水标语,麦秸制作(变废为宝)评选活动等。

今年的6月5日是天下情况日,环抱今年天下情况日主题“多样的物种独一的星球合营的未来”和中国主题“低碳减排绿色生活”,我校的黄秀格师长教师为全体门生作了《生活垃圾分类》的讲座。经由过程讲座,门生懂得了什么是生活垃圾,生活垃圾随意丢弃的迫害,垃圾的分类处置惩罚,变废为宝等方面常识。一张张图片,一个个数据给了门生极大年夜的震撼,进一步前进了门生的环保意识,为我校创建国家级绿色黉舍营造了优越氛围。

加强和改进黉舍德育事情,深化门生德育教导是黉舍教导永恒的主题,钻研新环境、构思新举措、实现新冲破也是杏苑小学全体师生的同等追求,我们将继承努力,赓续深化。

校本培训的年度总结 篇3

没有高本质的西席步队,统统高质量教导计划都是空口说。基于这种教导理念,我校的校本培训事情以落实西席专业化这一培训思路,用新的教导思惟匆匆进全体西席实现教导专业化的角色的从新定位,在实际培训中,我们努力做到引导注重,步伐有力,对西席的培训进修给予人力、物力的支持,让每一位西席经由过程进修前进教授教化、教导技能。在全体西席的合营努力下,本学年,我校的校本培训事情,取得了较大年夜的成长,现总结如下:

一、引导注重,目标明确

黉舍引导对西席的校本培训事情异常注重,始终把培养扶植一支高本质的西席步队作为重点,把搞好西席的继承教导事情作为中苦衷情来抓,提出了扶植高本质的西席步队,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对校本培训的事情成立ag亚洲国际了以杨校长为组长的校本培训引导小组,吸纳黉舍务实醒目的骨干西席为成员。并拟订出了切实可行的计划,拟订了总体目标,不仅要求广大年夜西席努力成长,成为一支师德高尚、本质优异、布局合理、充溢生气愿望,能够适应21世纪本质教导必要的反思型、科研型的西席步队;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,前进了西席的教导教授教化能力和钻研能力,前进了立异意识和自我成长能力,达到了西席整体本质与黉舍综合办学水平同步前进的目的;别的建立健全了有效合理的事情机制,加强青年西席培训,匆匆进青年西席尽快成为“青年骨干西席”。

二、加强熟识,转变不雅念

跟着课程革新的继承深入成长,对西席事情的要求也越来越高,为适应教导教授教化革新成长的必要,西席必须努力加强自身的进修,而继承教导和校本培训是前进西席各项技能本质的紧张道路。对此,我校经由过程鼓吹,使广大年夜西席前进了对培训的熟识,转变了迂腐的不雅念,加强了进修的积极性。

三、加强培训,匆匆进成长

1、加强理论进修

在开展课改的实验中,我们坚持边培训、边实验、边钻研、边开拓。西席既是进修者,又是实践者和钻研者。为了更好地落实培训义务,黉舍以自学和集中进修相结合,按期开展各类培训事情,培训内容有上级文件精神、师德师风扶植、ag亚洲国际新课程培训、教导教授教化方面的常识、学安然方面的常识。要求西席在进修中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

在全部学年中黉舍开展了《中小学西席职业道德规范》、《若何前进讲堂效率》、《新课程理念下若何评课》等主题培训,请来各地名师对西席进行培训,在培训历程中西席不只做好进修条记,还善于思虑,每次进修停止,我们都有目的地开展一些评论争论、交流、钻研活动,让西席有自我展示的空间和光阴,在西席互相商讨的同时,互相前进。

2、重视青年西席的培养

加强青年西席步队扶植,匆匆进黉舍可持续成长。在校本培训中,我校分外针对35岁以下青年西席提出严格要求,不仅要求青年西席加强教导学、生理学等根基理论、今世教导理论和学科成长前沿理论的进修,使他们具有较高的教导理论教养,赓续富厚与更新学科常识;而且加强了对青年西席教授教化能力和教导行径的培养,开展了教授教化实践和技能培训,赞助西席赓续前进教授教化技能,优化讲堂教授教化布局,前进讲堂教授教化效益。同时,留意向导西席对教导教授教化问题进行阐发、反思、实践、总结,匆匆使西席的教导行径具有明确性、示范性、介入性和效能性的特征

3、抓好班主任培训

本学年经由过程班主任事情的基础常识与技能培训、优秀班主任的履历先容以及班级相关活动评选,匆匆进班主任的成长。

4、注重西席的继承教导

西席的继承教导不是重复教导,要与时俱进,加入学科领域内前沿的器械。我校十分注重西席全员继承教导和岗位培训,先后派出多位西席参加新课程的培训,还有生理康健指点员的培训、校长培训等等。

四、创造情况,提升质量

西席在教导奇迹成长中的职位地方和感化是不容置疑的。黉舍使用每周一下学后的培训光阴对西席进行培训,并把今世教导技巧的培训也纳入了日常的培训之中,我们结合实际,分类要求,容身本校,着面前进,经由过程校长指示、科研带动、专业引领、活动匆匆进等要领为西席创造优越情况,并对每位西席的期望是相同的,盼望西席都能在原有的根基上有较大年夜幅度的前进。详细如下:

1、校长指示

校长及教育处经由过程深入讲堂,介入教研活动,查询造访访问西席门生,面对面地对西席的备、教、改、理论进修、教授教化基础功进行指示,发明问题,及时办理,并面向全体西席,就普遍存在的问题指出要害,提议倡导。

2、专业引领

没有专业引领的钻研活动,西席的钻研很难上升到必然的高度,或者至少消费对照多的光阴。除了西席小我的进修研究之外,还将从以下方面给西席供给进修时机。

(1)校内:开展新老西席传帮带活动,一是采纳新老挂钩师徒结对的要领,刚分配的卒业生必须拜一名老西席为师,周全进修老西席的优秀履历和敬业精神。二是西席之间相互听课,严格履行《永嘉实验中学西席听课轨制》加强互相听课的组织事情。每位西席听课时,要卖力做好听课记录,并写出自己的听课心得。

(2)校外:走出去请进来,一是有计划地安排西席外出进修,尤其是青年西席在政策上要给予倾斜,匆匆使他们尽快生长。此外,黉舍在能排出课的环境下尽可能外派西席参加各类新课程培训以及教研活动。对付外出进修的西席,黉舍有计划的要求外出进修的西席进行陈诉请示或上示范课。

(3)网上:要求西席在网上不雅看各专家的讲座与活动课努力提升自己的营业素养与理论素养。结合网上继承教导远程培训,完成收集进修义务,提升营业能力。

(4)活动匆匆进:给青年西席搭建一个展示熬炼的舞台,让他们在一些大年夜型研讨会上展露风度。本年度,就有夏冰容、张英两位师长教师参加市区级赛课分获市一等奖和区特等奖。

总之,我校的校本培训事情在广大年夜西席的积极介入和同心合力下,取得了必然的成就,在新的一年里,我们将继承努力,找准差距,降服艰苦,使校本培训和继承教导事情更上一个新的台阶。

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