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ag亚洲游戏集团官网:基层党建年终工作总结范文



进行年关事情总结,有利于对一年以来的事情进行回首。以下是由找总结网小编为大年夜家精心收拾的“基层党建年关事情总结范文”,仅供参考,迎接大年夜家涉猎,盼望对您有所赞助。

基层党建年关事情总结范文【一】

20xx年,分公司深入贯彻“xx”公司事情会议精神,将企业党建事情融入“强于治理、精于办事、追求卓越、创建一流”的目标要求中去,按照分公司“想一流、干一流、创一流”事情目标,以加强步队扶植,推进企业文化扶植为重点,深化支部扶植和创先争优活动,使党建和思惟政治事情有形化,推动了上半年各项事情的有序开展。现将20xx年的事情总结如下:

一、加强进修,创建进修型组织

按照公司党委“创建进修型企业,培植常识化员工”的要求,营造团队进修氛围,鼓励干部员工赓续进修和实践。

一是加强中间组的进修,前进引导班子的引导能力和理论水平。为扶植一只进修型的干部步队,分公司形成了以党委中间组为龙头的理论进修轨制,对xx大年夜申报、党章和“三个代表”紧张思惟进行了进修,容身于前进班子成员办理自身问题的能力和引导者的自律能力,要求引导干部(包括中层治理干部)每月进修不少于8小时,在进修的同时,重点是若何将进修与近期事情结合起来,将进修与办理事情中的实际问题结合起来,经由过程进修前进了进修效果和办理实际问题的能力,截止5月尾分公司党委共收到各级干部心得体会24篇。

二是分层次对中层治理职员和和各支部布告进行教导培训,抓好干部步队的教导。重点抓好各项轨制的落实和对干部的从严治理。教导各级干部牢靠树立管人、管事、管思惟相统一的不雅念,自觉担任起在引导事情中做好思惟政治事情的责任,上半年以来分公司采纳党委成员授课,中层干部交流等形式,共组织专题讲座和研讨会3次,增强了干部步队整体功能,形成了思惟政治事情的整体协力。

三是针对分公司员工步队整体本质相对较差,技能水平相对较低的状况,自一季度以来,开展了“创建进修型组织,扶植常识型步队”活动,要求各科室坚持每周进修轨制,进修内容从律例、政策、轨制到事情流程,从安然案例到企业文化,从营业常识到专业常识。别的,分公司还给每位员工下发进修条记,要求全员加强进修,认卖力真做好进修记录和心得体会,并对进修环境进行稽核。

3月份,分公司对组织的安然常识角逐中成就分歧格的3名员工进行了经济处罚。用分配勉励进修,有效的调动了职工学常识、练技能的积极性。上半年分公司共组织内部自培2次,参培人数45人,在外部培训中有3人颠末培训和稽核取得了操作证和资格证。

别的,我们对出力营造有利于人优秀人才大年夜量涌现、康健生长的优越氛围,鼓励人才气奇迹、支持人才气成奇迹、赞助人才气好奇迹的内部情况,对20xx年度得到先辈的小我和在西部辖区技巧交手中获的名次的操作职员,按在岗报酬组织他们出外考察进修,为他们供给各个方面的快车道。

二、加强基层党组织扶植,切实发挥党支部的战争碉堡感化和党员的先锋表率感化

分公司按照完善组织机构,前进组织事情能力的支部扶植要求加强基层党组织扶植,在狠抓支部扶植的同时由各支部与全体党员签订《党员目标责任书》和《党员目标允诺书》,使每个党员明确目标和责任,从而推动了分公司的各项事情。

1.充分发挥党支部的战争碉堡感化

为贯彻落实两级事情会议精神,我们积极探索基层党支部扶植的新思路、新措施,今年上半年,分公司各党支部环抱中苦衷情,以办事职工群众为宗旨,从临盆经营和员工步队的思惟实际启程,大年夜力强化基层党建和思惟政治事情,增强党支部的凝聚力和向心力,匆匆进员工步队的稳定和各项事情的顺利运行。各党支部,提出了“有艰苦找支部”的事情允诺,并在实际事情中付诸详细实践,增强员工对基层支部的归属感和认可度,拉进了党组织与广大年夜员工的间隔,增强了支部的凝聚力、战争力,也充分发挥了党支部的办事、保障功能。

一是落实员工建档轨制。各党支部建立健全了员工根基资料台帐,把员工方方面面的资料数据统计清楚,以致员工的喜爱脾性都作了具体地懂得挂号。经由过程周全详尽的资料,使思惟政治事情做到细致入微、对症下药;

二是落实按期访谈轨制。党支部加强家访和谈心轨制,做到对有艰苦和遇有问题的职工不按期家访,每旬到班组谈心一次,每月抽部分员工发言一次,时候掌握员工的思惟动态。三是落实“三不放过”党员治理,对事情不卖力,进修不积极,自身要求不过硬的党员,及时进行品评教导,使广大年夜党员始终维持奋进向上。

在落实好上述轨制和详细事情的同时,各支部把办理实际问题作为事情的启程点和落脚点。今年来,分公司一支部把经久处于班组排名末真个发油化验组定为重点帮扶工具,对职员进行分外培训,从思惟熟识、事情立场、小我事情技能方面进行帮扶,还将功课区内杂草最多的一片林地定为“支部承包林”,由支部不按期进行清理;同时,支部还积极走出去,对净水乡原两名因家庭艰苦而面临辍学的门生进行经久帮扶,受到了地方政府和企业的好评,在职工中也形成了必然的影响力。

2.充分发挥“党员先锋示范班组”和“党员先锋示范岗”的感化

在上半年开展的设备检修月、安然治理年、企业文化月、班组(科室)达标等各项活动和日常事情中,党员先锋岗和示范班组处处做楷模,带动广大年夜员工、群众,使活动有效进行,切实发挥了样板感化,匆匆进了分公司各项活动的开展。

“党员先锋示范班组”计量二组,在分公司班组达标活动中,提出“练精湛身手,做企业能人”,这一目标,并积极动员全班组职员在“做企业能人”高低功夫,鼓励员工争当“本岗精、二岗通、三岗会”的多面手。“党员先锋示范岗”xx作为班组长,最先在分公司班组中建立了班组周稽核轨制。把班组成员的考试成就与收入挂钩。在班组扶植中,充分发挥党员先锋示范岗的感化,带动全班职员积极创建优秀班组,使该班组业绩在上半年继续处于分公司各班组前列,为推动全员岗位练兵成为一项常常性的事情,他提出了建立岗位练兵室的设想。“党员先锋示范岗”xx同道,在科室事情中,充分发挥“党员先锋示范岗”感化,在业绩稽核方面,不怕冒罪人,带头处置惩罚各类违游记径,严格各项轨制的落实,有利的推动了分公司各项事情的正规化成长。

三、深入推进企业文化扶植

一是深入开展企业文化月。按照“真抓实干、崇尚科学”的企业精神,分公司积极组织全体员工进ag亚洲游戏集团官网修《企业文化手册》,并组织了角逐和理论考试,4月份根据公司党委开展 “企业文化月”活动要求,我们以集团公司《企业文化扶植纲要》和公司《企业文化手册》为主要内容,加强员工对企业文化基础内容的进修和内涵理解,在x月xx日开展了企业文化培训活动,对各科室治理职员和一线班组上进行了企业文化培训,加深了广大年夜员工对企业精神和经营理念的理解。分公司各科室、班组还使用板报、鼓吹栏对企业文化进行了鼓吹,同时分公司组织开展了以“治理做强,办事做精,追求卓越,创建一流”为主题的合理化建议征集活动和公司鼓吹用语、口号征集活动在活动xxx征聚拢理化建议1条,鼓吹用语和口号34条,分公司将这些用语在鼓吹栏中进行公布,并从中精选10条,做为分公司的鼓吹用语,经由过程征集活动,提炼了分公司本土化的企业文化,推动了企业文化的进一步延伸。

二是加大年夜鼓吹事情力度,树立分公司优越形象。今年上半年分公司加大年夜鼓吹报道力度,截止x月尾,共计在xx报颁发10篇,xx日报x篇,在xx公司简报和收集颁发77篇,出版黑板报30期,体例分公司简报6期。鼓吹事情取得了分公司历史以来的最好成就,通讯员步队也从 “一支独秀”到 “各处着花”的转变。在“元月安然月”、四月设备检修月,达标事情及在“党员先锋示范班组”和“党员先锋岗”等运行中呈现的范例和先辈古迹,经由过程鼓吹,形玉成员争、创、比、优的优越风俗,推进了员工步队扶植和企业文化扶植。

四、立异机制,凝聚民心,掩护企业稳定

落实稳定事情责任制。按照公司党委“革新成长坚决不移,稳定事情深入细致”的要求,我们及时掌握有偿解除劳动关系职员和离退休职员的思惟动态,及时宣讲了有关政策,向导广大年夜员工转变不雅念,支持理解企业革新成长。并要求各级干部要主动超前干事情,担任起稳定事情责任。

立异工会事情机制,设立工会小组长。为赓续推动企业稳定,分公司工会紧扣企业安然临盆开展事情,加强厂务公开治理。 x月xx日,在公司系统执行了工会现场事情监管模式,在各功课现场班组和各队接踵建立了兼职现场工会小组长监管岗。这些由带班人兼职的工会现场小组长,重点认真现场设备的安然防护举措措施、临盆情况(梯子、栏杆、照明、通道等)、卫生环保、劳动保护应用等的监督监管。工会维权到现场,开发了工会事情的多渠道化,使企业三级劳动保护、现场安然监督都获得了较好的落实。

关心职工康健,践行“三个代表”。上半年,分公司根据xx治理要求分批组织了退休、内退、在职职工体检,在体检历程中,分公司多方争取,病院派出了最好的医务职员为职工体检,颠末会诊,对部分患有疾病的职工安排住院治疗,对一些病情难以确诊的职工,及时看护到xx进行复查。退休、内退职工在体检后表示要以实际行动掩护分公司形象,做好小区事情,教导子女努力事情,爱岗敬业。

别的分公司组织对小区1、2#楼进行了亮化粉刷,对部分渗漏屋面进行了周全维修,业主委员会又组织小区老职工和眷属组建了分公司老年跳舞队,生动了小区住户的文化生活,以实际行动来践行“三个代表”。

精神文明扶植成就显明。今年以来分公司精神文明扶植开始从进修转向实践,积极开展了根基资料展评、达标事情和元至6月份的6项活动,提出了“本岗精、多岗通”、“练精湛身手,做企业能人”等班组实践活动,并由分公司员工自己编写了分公司企业气势派头、职业道德规范、文明用语十遵守和文明单ag亚洲游戏集团官网位、文明科室、文明班组、文明员工、文明家庭为主要内容的精神文明手册,将文明扶植慢慢转化为有形的轨制化治理。

上半年以来分公司在得到20xx年xx市花园式单位的同时,今年4月,眷属小区又被x市精神文明办公室赋予市级精神文明小区,分公司也得到了当地内保先辈单位称号。

五、加强和改进党风廉政扶植,匆匆进公司康健成长

抓好“两个条例”的进修。在“两个条例”的进修中,分公司卖力做到引导精晓,党员认识,群众监督,让广大年夜党员深刻领会和准确把握两个《条例》的精神实质和详细规定,切实增强广大年夜党员分外是党员干部吸收监督的意识和纪律不雅念,主动吸收党组织和党员的监督,自觉做到遵守党的纪律不动摇,履行党的纪律不走样。上半年以来分公司共组织“两个条例”专题教导活动两次,举行理论考试两次,重点凸起了干部党员《党内监督条例》的进修和群众党员《纪律惩罚条例》的进修。

抓好党风廉政扶植责任制的落实。

一是加强了党风廉政扶植教导。上半年分公司纪委卖力组织党员干部进修贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神和《中央企业引导职员耿介自律多少规定的实施法子(试行)》等14项耿介自律轨制,同时组织全体党员进修了公司下发的《关于印发〈疏忽法纪,必酿恶果〉等五起案件剖析材料的看护》,对广大年夜党员干部和重点岗位职员起到了警示教导感化。

二是继承抓好党风廉政扶植责任制的落实。上半年分公司与10名副科级以上干部签订了《党风廉政扶植责任书》和耿介自律允诺书,并建立了廉政档案。切实形成一级抓一级、一级对一级认真的党风廉政责任体系,并从x月xx日开始组织党员先辈性教导。

总体,在上半年事情取得成就的同时,我们将以 “七一”党的生日庆祝活动为台阶,卖力开展好维持共产党员先辈性教导活动,继承发挥好“党员先锋岗”和“党员先锋示范班组”的感化,经由过程稽核,来赓续推动支部事情和党小组事情。

基层党建年关事情总结范文【二】

20xx年,我局党建事情牢牢环抱流域水利中苦衷情,出力强化思惟理论武装,踏实推进示范性党支部扶植,赓续深化“划区设岗”活动,党建事情取得了较好成效。

一、以示范性党支部扶植为抓手,周全提升党建事情水平

(一)强化理论武装,进修型组织、进修型单位、进修型步队扶植成效显明。

一是加强理论中间组进修。以局、处置惩罚论进修中间组为龙头,以科级党员引导干部为重点,深入进修了党的十九大年夜精神、进修了习近平总布告系列紧张讲话精神、“四个周全”紧张叙述,《中国共产党耿介自律准则》、《中国共产党纪律ag亚洲游戏集团官网惩罚条例》等紧张内容,干部职工人均摘抄进修条记8000字以上,并撰写了进修心得,党员干部、分外是科级以上党员干部政管理论水平获得了进一步提升。

二是注重党员干部进修。以党支部集中进修为主要要领,集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政扶植主体责任、全局规章轨制为主要内容的进修活动。同时,各单位、部门组织党员干部对水利营业、水利司法、律例常识进行了深入进修,党员干部营业本质进一步前进。

三是强化职工营业培训和技能练习。深入开展了营业培训、岗位练兵、技能角逐和“传帮带”等营业进修活动,年内举办全局性水利政策、营业常识培训班7期,培训职员792人次,各治理处结合事情实际,组织开展营业培训12场(次),职工营业水平、事情能力获得了进一步提升。

(二)规范根基事情,党的基层组织扶植和党员步队扶植进一步加强。

一是周全落实党建事情目标治理责任制。印发了《党建事情和精神文明扶植事情安排意见》,明确了9个方面的重点事情义务,局党委与各党总支、局机关各党支部分手签订了责任书,做到了党建事情与营业事情同安排、同支配,同稽核,确保了党建事情义务周全落实。

二是切实加强了基层党组织班子扶植。按照《党章》的规定和有关要求,根据干部调剂、交流环境,共补选党总支委员1名,党支部布告1名,党支部副布告1名,支部委员6名,确保了基层党组织班子健全,事情顺利开展。

三是按照进一步规范根基性党务事情的要求,统一为基层各治理所(电站)设置设置设备摆设摆设了第四批全国干部教导培训课本、党建事情手册,组织完成了全局37名处级干部“四个周全”收集教导培训事情,培训组织事情获得了省水利厅充分肯定。

四是各党支部对党员“三会一课”等各项轨制进一步完善,对种种党建事情文书资料、图片和影像资料一一收拾,做到了分类清楚,排序规范,装订划一美不雅,实现了党建事情的有形化和规范化。按月做好党费收缴事情,党费收缴和应用治理相符各项规定。

五是纪念建党94周年活动富厚多彩。七一前夕,成长新党员7名,转正党员9名,为党组织输入了新鲜血液。局党委组织开展了践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛,参赛选手们从不合角度、不合层面,用活跃的说话表达了对新常态下践行“三严三实”的理解和实践。组织开展了慰问全局艰苦党员活动,慰问艰苦党员6名,把党组织的温暖和关切、关心送到他们身边。各党总支、局机关各党支部分手组织开展了重温入党誓词、主题演讲比赛、司法及党务常识角逐、组织生活会、参不雅廉政教导基地、使命劳动等活动,共庆党的生日。

六是进一步完善党建事情阵地。按照有场所、有举措措施、有标志、有党旗、有资料、有轨制的“六有”标准,切实加强了“党员职工活动室”的扶植,赓续完善了“党总支、党支部活动场地”、“党务政务公开栏”,进一步充足了“党员职工书屋”,全局党员活动阵地实现了功能多样化、活动常常化、治理规范化目标。

(三)落实长效机制,赓续立异载体,“划区设岗”活动进一步深化。

一是“区、岗”设置进一步规范。各党支把党员“划区设岗”活动与渠道“划段包干”治理、工程扶植等事情慎密结合起来,及时对“区、岗”党员进行调剂、完善,“区、岗”周全涵盖了浇灌治理、项目扶植、工程管护、发电临盆等全局主要事情,“划区设岗”活动与水利中苦衷情结合进一步慎密。

二是事情步伐进一步加强。经由过程岗位熬炼、岗位练兵等步伐,督匆匆党员按照区、岗职责落实事情义务。昌马处党总支有计划地将部分大年夜门生安排在治理、文秘统计、工程施工等重点岗位,强化岗位熬炼,匆匆使年轻干部在实践熬炼中尽快成熟、生长。双塔处党总支在“区、岗”全覆盖的根基上,建立了“站段联村子、党员联组、职工联户”事情挂号卡,开展了“三亮五比三评一争”活动,有效发挥了党员的先锋表率感化。花海处党总支把浇灌治理4个标准化融入“划区设岗”活动中,“区、岗”党员主动放弃休假,积极介入工程扶植与治理,确保了浇灌事情和项目工程扶植顺利实施。水库电站处党总支针对“区、岗”职责,组织开展了人身触电急救变乱练习训练、前池变乱处置惩罚练习训练等多项活动,党员干部全员介入,有力的匆匆进了各项事情的顺利开展。

三是考评指标进一步细化。各党支部经由过程进一步富厚活动载体,将“区、岗”党员的稽核与小我绩效稽核、年度事情稽核、夷易近主评议党员、“十佳职工”评选活动等事情相结合,稽核结果均与小我绩效人为、年关稽核等次、评优树模等相挂钩,引发了创先争优、做事创业的生气愿望。

(四)深入贯彻从严管党治党要求,赓续加强党风廉政扶植。

一是强化局党委主体责任。经由过程印发《事情安排意见》,签订《党风廉政扶植责任书》,召开以议廉为主题的党委会议及中层以上干部联席会议,对主体责任落实环境进行专项督查等要领,有效推动了党风廉政扶植各项义务的落实。

二是强化各单位、部门主体责任。经由过程签订党员廉政允诺书、抓规章轨制和详细步伐落实,深化廉政文化“五进”(进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭)活动,在干部职工傍边营造了讲廉政、抓廉政的浓厚氛围。

三是强化局纪委监督责任。局纪委拟订了《20xx年重点事情监督反省规划》,从贯彻落实上级纪委决策支配环境和纪律气势派头扶植、工程项目扶植、灌区浇灌治理、干部人事治理、公务用车治理等6个方面,开展了踏实卖力的专项监督反省,做到了早预防、早提醒。

四是严格执纪问责。局党委先后对2名违反党纪政纪的科级干部进行了处置惩罚,对落实党风廉政责任不力、治理干部不严的3名处级干部进行了诫勉发言,对气势派头不实、律己不严的1名科级干部和2名职工进行了诫勉发言,执纪问责力度较往年进ag亚洲游戏集团官网一步加强。

五是卖力贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定精神,开展“庸懒散软”专项整治,有效办理了个别党员干部事情不作为、慢作为问题。同时,经由过程聘用136名政风行风使命监督员,立异“阳光水务”办事步伐,踏实开展水利政风行风夷易近主评议活动,转变了事情气势派头,前进了事情效率。

二、环抱虔敬干净担当,深入开展“三严三实”专题教导

按照省委、省水利厅党组的统一支配和要求,局党委周密安排,卖力组织开展相关活动,“三严三实”专题教导有效、有序踏实推进。

(一)周全动员支配,精心筹谋安排

一是启动专题教导。局党委于x月xx日召开理论进修中间组(扩大年夜)会议,全局副处级以上引导干部参加了会议。经由过程动员会议进修,有效增强了处级以上干部介入专题教导的自觉性和主动性。

二是拟订实施规划。拟订了“三严三实”专题教导实施规划,明确了开展专题教导的紧张意义、总体要求、主要原则、措施步伐,为专题教导顺利开展奠定了坚实根基。

三是精心筹谋安排。印发了《关于做好“三严三实”专题教导有关详细事情的看护》、《关于印发“三严三实”专题进修研讨事情规划的看护》等文件,确保了专题教导有序、有效、有步骤推进。

(二)开展进修教导,把牢思惟开关

一是分层组织落实,增强进修的自觉性。以局、处置惩ag亚洲游戏集团官网罚论中间组进修为龙头,组织局、处级引导干部集中进修;以党支部组织进修为重点,组织全体副科级以上干部及党员进修。全局党员干部人均撰写进修条记12000字,处级以上党员干部撰写进修研讨文章及心得体会3篇以上。

(三)深查不严不实,建立问题清单

一是结合事情实际查摆问题。组织召开了多次全局事情陈诉请示会,卖力对比省委“事情落实年”重点义务、局党委重点事情义务完成环境,分手建立下场党委、16个处级单位(部门)、44名处级以上引导干部“不严不实”问题清单及整改步伐。

二是坚持即知即改查摆问题。根据职责分工,坚持即知即改,逐条“销号”,一一落实。截至今朝,针对局引导班子的10条“不严不实”问题,已整个获得了整改落实和初步办理。针对处级引导干部小我的“不严不实”问题,已有近90%获得了整改。

三是专项整治查摆问题。牢牢环抱群众不雅念淡薄、事情履行不力、事情能力不强、事情气势派头漂浮、事情标准不高五个方面的问题,开展了“为官不为”专项整治问卷查询造访活动,干部职工对引导干部事情知足度达95.58%,基础知足3.54%,其他(主要为不懂得)为0.08%。

(四)重视研讨效果,深入开展交流

一是研讨交流筹备充分。讲授专题党课停止后,局党委及时将主要精力转入进修研讨事情,专门拟订印发了《“三严三实”专题进修研讨事情规划》,对“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题进修研讨做了周全安排支配。

二是研讨交流材料深刻踏实。局、处引导干部针对进修体会、查摆问题清单、分外是事情中存在的主要问题,亲身撰写研讨交流材料。每次研讨交流材料均几上几下,反复改动,反复完善,确保了研讨交流材料的质量。

三是研讨交流效果显明。局党委组织召开了6次专题研讨,会上,交流谈话职员牢牢环抱“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题研讨的重点问题,结合自身事情实际,畅谈体会、交流思惟,卖力剖析自我,思惟熟识获得进一步前进。

(五)紧扣教导主题,深化研讨成果

一是严肃卖力地召开了专题夷易近主生活会。经由过程开展集中进修、收罗意见、谈心发言等前期筹备事情,结合专题研讨,环抱“三严三实”主题,局、处引导班子分手召开了专题夷易近主生活会。

会上,各引导班子成员都能够客不雅公正地进行自我评价和评价他人,自我品评深刻,互相品评立场诚恳,达到了“连合—品评—连合”的目的。

二是规范有序地召开了基层党员组织生活会。按照局党委果安排支配,参照党员引导干部“三严三实”专题夷易近主生活会要求,全局33个党支部分手召开了党员组织生活会。会上,每位党员都对比“三严三实”要求,查找了自身存在的不够和问题,卖力进行了党性阐发,开展了品评与自我品评,针对存在的问题,提出了改进的步伐和法子,专题教导取得了实其着实的成效。

三、存在的主要问题及往后的盘算

一年来,我局党建事情虽然取得了一些成效,然则与当前事情面临的新形势、新义务比拟,还存在着一些不够和差距,主要表现在:一是个别单位的事情深度不敷,党建事情若何环抱中间、办事大年夜局,还需进一步探索、深化;

二是立异意识不强,若何进一步立异、落实党建事情的措施和载体,还需进一步下功夫;

三是各单位、部门之间、基层与机关之间党建详细事情还存在成长不均衡的问题。

在往后的事情中,我们将重点抓好以下几个方面:

一是卖力进修贯彻落实党的十九大年夜精神,把贯彻落实会议精神与推动我局党建事情相结合,进一步推动全局党建事情立异成长;

二是环抱水利中苦衷情,进一步深化“划区设岗”及示范性党支部扶植等党建事情品牌活动,巩固全局党建事情成果,进一步前进全局党建事情水平。

基层党建年关事情总结范文【三】

20xx年以来,地区国资委机关党支部在地委组织部、地直机关工委和委党组的精确引导下,牢牢环抱地委扩大年夜会议提出的各项奋斗目标,慎密联系实际,以开展党的群众路线教导实践活动为契机,以争创党员效能示范岗为载体,踏实推进六有基层办事型党组织扶植,赓续转变思惟不雅念,完善事情思路,充分发挥党组织战争碉堡感化,进一步提升基层党组织凝聚力、战争力、努力前进基层组织扶植水温和国资治理水平,为整年事情义务的完成奠定了优越根基。现将党建事情环境陈诉请示如下:

一、党支部基础概况

地区国资委机关现有干部职工19人,党员17人,非党员2人。国资委系统党员共20名,此中:机关党员17名,直属企业党员3名;女党员5人,占党员总数的25%;少数夷易近族党员5人,占党员总数的25%;汉族党员15人、占党员总数的75%;预备党员1名。博士学历1人,钻研生学历4人,本科学历15人;委机关党支部20名党员应缴党费4879.2元,实缴党费4879.2元。

二、20xx年党建事情开展环境

(一)踏实开展党的群众路线教导实践活动

1、卖力抓好进修教导,为活动的开展夯实思惟根基

始终把进修教导活动贯穿于教导实践活动的始终,坚持多措并举,缜密组织,向导党员干部深入思虑学、环抱重点学、带着问题学、照着榜样学、联系事情学。

一是采取集中学与小我自学、引导领学、漫谈评论争论、重点指点相结合,经由过程不雅看录像、听申报、漫谈会、撰写心得体会、常识测试等多种要领,系统地进修了党的群众路线教导实践活动所要求的进修内容和自选内容,开展集中进修15次以上,小我自学每人每周不少于7个学时,经由过程做好进修条记,撰写进修心得,凸起重点、常识测试等载体,前进了进修效能。举办主题党课、指点申报5次,委党组主要引导带头作了掩护夷易近族连合、夷易近族宗教政策、三史教导等专题指点申报,打牢掩护祖国统一、掩护夷易近族连合、掩护社会稳定的思惟根基。

二是组织党员不雅看警示教导电教片、视频讲座,开展党课教导,进修焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先辈古迹进修教导形式和活动,使全体党员深刻熟识到新时期共产党员积极践行“三个代表”紧张思惟,要对党虔敬、切记宗旨、无私奉献、笃定抱负、永葆素质,要表现人夷易近公仆为人夷易近的素质,表现中国共产党立党为公、执政为夷易近和权为夷易近所用,利为夷易近所谋,情为夷易近所系的根本要求,进一步前进拒腐防变能力。经由过程进修,党员干部的政治敏锐性显着增强,政治本质、理论素养有了显着前进。

2、收罗意见,查找问题

按照党的群众路线教导实践活动要求,统统为了群众,统统寄托群众,从群众中来,到群众中去。地区国资委党组班子成员按照双联联系点轨制,结合访夷易近情、惠夷易近生、聚夷易近心活动,组织向导广大年夜党员干部与群众同吃同住同劳动,带着情感、带着问题、带着责任下基层,经由过程进县(市)国资部门、进社区、进科室、进企业和进联系村子,五进活动,主动与群众进行面对面地直接交流,卖力细听群众最关心、利益最普遍的问题,收罗到意见建议55条。深入15家企业和单位调研,召开各层次漫谈会11余场次,与50多名干部群众进行发言。广泛收罗意见建议。

3、发言交心、允诺整改

只有引导干部率先垂范,教导才有说服力,轨制才有威慑力,活动才能取得实效。按照准、狠、韧的要求,地区国资委党组慎密联系自我,聚焦政治刚强、聚焦四风问题,切实把自己摆进去,以实际行动为班子成员作示范,诚恳地周全查找自己身上存在的问题,坚持有什么问题就办理什么问题,什么问题凸起就侧严惩理什么问题,使收罗工具感想熏染到收罗意见的诚意和决心,排除了挂念,从而推心置腹地提意见、找问题,带动委教导实践活动踏实开展。地区国资委党组针对干部职工提出的热难点问题,班子成员之间,开展了广泛的发言交心活动,并及时召开干部职工大年夜会现场作出允诺,约请督导组引导现场督查指示,既原汁原味地逐条反馈意见建议,又明确整改刻日,强化责任分工,拟订事情规划,确保各项目标实现。

4、拟订步伐,立查立改

严格按照地区群教办和督导组的详细要求,对查出班子自身在政治上不敷刚强5方面体现和四风方面存在的23个问题卖力钻研、梳理,拟订了42项严格的整改步伐,明确了责任和整改刻日。切实做到立查立该。

5、深入推进专项整治,力争取得实效

拟订了《地区国资委开展政治刚强和四风凸起问题专项整治事情规划》和《地区国资委党组轨制扶植计划》,卖力梳理已有轨制,建立健全相关轨制,破除逾期的轨制。对必要建立健全的轨制,及时召开委党组会议,明确责任引导、责任科室和解决时限,确保专项整治事情取得实效。

(二)以理论武装为先导,踏实推进进修型机关党组织扶植

一是深入开展党员干部抱负信念教导。环抱党员干部思惟进一步前进,气势派头进一步转变,党群干群关系进一步亲昵,为夷易近务实清廉的形象进一步树立的目标,以党的群众路线教导实践活动为契机,广泛在党员干部职工中开展了抱负信念教导,拟订了《党员干部抱负信念教导计划》,开展了党课教导,卖力组织党员干部和职工进修习近平总布告的系列讲话精神,开展了进修焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先辈古迹活动,在干部职工中营造了学先辈范例的浓厚氛围;经由过程进修教导与活动的开展进一步增强了党员干部利用马克思主义的态度、不雅点、措施阐发问题、办理问题的能力,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,坚决了矢志不渝为中国特色社会主义合营抱负而奋斗的信心。

二是深入开展形式义务和夷易近族连合鼓吹教导。以第29个夷易近族连合教导月活动和地区创建国家级夷易近族连合表率地区活动为契机,深入开展了马克思主义五不雅教导,党的夷易近族宗教政策司执法例和反决裂斗争再教导活动,进一步强化了党员干部职工对国家不雅、夷易近族不雅、宗教不雅、历史不雅、文化不雅熟识和理解;经由过程这次活动,进一步巩固了各族干部职工连合奋斗的合营思惟根基;使三该离不开的思惟深入民心,增强了战胜艰苦的信心和推动国资奇迹又好又快成长的决心;进一步筑牢了干部职工否决夷易近族决裂、掩护祖国统一和夷易近族连合的思惟根基。

三是深入开展社会主义核心代价不雅教导活动。为深入贯彻中央《关于培植和践行社会主义核心代价不雅的意见》,环抱社会主义核心代价不雅教导,组织开展了道德教室、进修交流、撰写进修心得体会等活动,大年夜力加强社会主义核心代价体系教导,培植机关核心代价理念,使三个倡导日益深入民心。强化机关干部职工文明道德意识,积极践行新疆精神,经由过程社会主义核心代价不雅主题教导活动的开展,使党员干部步队的整体本质获得前进,履职和办事能力获得增强,对外的形象获得周全提升。

(三)以办事大年夜局为主线,踏实推进办事型机关党组织扶植

一是深入开展办事夷易近生实践活动。按照访夷易近情、惠夷易近生、聚夷易近心活动的要求,委党组遴派了4名政治本质强、理论水平高的党员干部,由1名党组成员带队进驻到鄯善县前街村子开展事情,与村子干部一路深入庄家懂得环境,收罗意见,办理农夷易近临盆生活中的实际艰苦和问题。为使三夷易近活动踏实有效的开展,委党组成员常常深入到前街村子,赞助村子委会理清成长思路,拟订成长筹划,筹集项目资金,合营筹谋成长。今年以来,地区国资委为鄯善县前街村子办理项目资金10万元,党员干部为贫苦村子夷易近捐款近3000元。慰问三白叟员和贫苦村子夷易近18人次。

二是深入开展治庸治懒管理活动。以党的群众路线教导实践活动为契机,以办理四风问题为冲破口,在党员干部中开展了治庸治懒管理活动,针对四风中存在的凸起问题,拟订了切实可行的严格的《整改步伐和整改规划》,按照立查立该的要求,拟订完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任穷究制》和《机关事情职员行径规范》等轨制。经由过程以上教导活动的开展,前进广大年夜干部职工对庸懒行径迫害的熟识,强化有错是过,无为也是过的责随意率性识,引发了干部职工潜在动力,提升了履行力,匆匆进了机关事情气势派头显着改进,办事能力显着增强,干事效率显着前进,成长情况显着优化。

三是深入开展机关党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教导治理事情,增强党员的宗旨意识,拓宽党员联系办事群众的道路,富厚党员办事群众的内容,向导机关在职党员介入社区扶植和办事,强化对在职党员的双重治理,推进机关党建事情再上新台阶。今年以来,支部组织展开了在职党员进社区活动,拟订了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动轨制》,支部18名党员分手到所在社区报到,认领办事岗位,做到了八小时之内事情在单位,八小时之外奉献在社区,积极参加社区党组织开展的各项活动,充分发挥在职党员先锋表率感化,实现机关与社区资本共享、共驻共建,提升机关、和社区党建事情整体水平再上新台阶。

(四)以开发立异为动力,踏实推进立异型机关党组织扶植

一是建立和立异四大年夜事情机制。今年以来我们按照地区机关工委果要求,重视推进立异型机关党组织扶植事情,重点从以下几方面入手,收到了优越的效果。

第一,完善了环抱中间、办事大年夜局的机制。机关党建立事情牢牢环抱地委、行署中苦衷情与重大年夜事情支配开展,如:进修传达贯彻地委扩大年夜会议精神,在机关开展专题讲座,重大年夜事情给党组专题陈诉请示。

第二,党建与机关各项扶植有机整合的机制。以精神文明扶植、党风廉政扶植、效能扶植、夷易近族连合表率单位创建,普法教导、社会治理综合管理为平台,掘客党建事情资本,拓宽党建事情领域,以党建事情为龙头推动各项机关扶植。

第三,全员介入,责任到人的机制。形成以党支部与支委为骨干,示范带头全体党员和积极分子介入的事情责任机制,党建事情与所有事情责任到人。

第四,留意把群众路线教导的履历推广运用到党建事情的进修教导机制。

二是常常钻研阐发办理党建事情中难题和重点问题。委党组按期召开会议钻研党建事情现状、阐发党建事情中的热难点问题。坚持营业事情与党建事情同安排、同支配、同落实、同反省,把党建事情摆上了党组事情的紧张议事日程。

三是开展党员效能示范岗创建活动。开展党员效能示范岗创建活动,是贯彻落实党的十九大年夜精神,深入开展的党的群众路线教导实践活动和创先争优活动的实际行动,是引发党组织和广大年夜党员的活力和生气愿望的有效载体。根据地区机关工委[20xx]x号文件精神要求,我们组织开展了党员效能示范岗创建活动。

拟订了《党员效能示范岗创建活动实施规划》,明确了创建目标,完善了组织引导,拟订了创建标准和实施步骤。经由过程创建活动,让党员在单位里把自己的身份亮出来,在岗位上把优越的形象树起来,在群众中把先锋表率感化显出来,从而实现推动科学成长、匆匆进机关折衷、办事人夷易近群众、加强组织扶植的目标,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,打造党员步队扶植新品牌。

四是加强党的组织扶植,发挥战争碉堡感化。加强党的组织扶植,是增强党的凝聚力、吸引力、战争力的迫切必要,是包管党的先辈性、纯洁性的根本包管。

一年来,党支部赓续健全党建事情责任制,卖力分化委党组下达的支部事情目标,支委成员各负其职,既分工又相助地抓好支部事情,及时懂得党员及干部职工的思惟状况,卖力阐发新形势下党的扶植碰到的新问题和党员关心的难点、热点问题,客气听取干部职工的意见,赞助干部职工排忧解难。

1、进一步贯彻夷易近主集中制的原则,坚持集体引导。凡是重大年夜事变都召开支委会合体钻研抉择,包管了支部事情决策的夷易近主性和科学性;

2、定期召开夷易近主生活会和组织生活会。支部成员都严以律己、肚量坦白、联系自己的思惟,事情实际和耿介自律环境,积极开展品评和自我品评,统统从集体利益启程,支部成员之间谈心、互换意见、沟通思惟,增强了连合。支委5人,在事情中都能起表率带头感化,积极完成所承担的事情义务,既分工又协作,发挥了党组织的核心感化。

3、卖力落实党建事情责任制。拟订和完善党建事情各项治理轨制和事情轨制,年头?年月,党支部与各科室、党员层层签订了党建目标责任书,并将其纳入日常稽核。

4、抓好班子扶植。完善党建事情责任制,推行党员引导干部一岗双责轨制,进一步明确了职责分工和义务要求。同时,将属于本部门本能机能范围的目标义务、重点事情分化到科室和党员干部,按期督匆匆反省,及时阐发环境,和谐办理问题,落实推进步伐,充分发挥了党员干部的先锋表率和营业骨干感化,增强了基层党组织的战争力

。5、卖力培养入党积极分子,做到成长党员从严。党支部高度注重入党积极分子的进步与生长,重视培养和接管优秀分子加入到党的步队中来,今年培养入党积极分子1名。

(五)以完善惩办和预防腐烂体系为重点,踏实推进反腐倡廉扶植

1、落实党风廉政扶植责任制。

一是签订了《党风廉政扶植责任书》和《国资委干部廉政允诺书》,按照集体引导小我分工认本相结合,谁主管、谁认真,一级抓一级、层层抓落实的原则,建立了分工明确、义务详细的责任机制。党组成员与第一责任人签订、科室与分管引导签订、党员与支部签订责任书,用责任轨制把反腐倡廉事情落实到责任人头上,使每个环节都贯穿戴廉政责任;支部按照党风廉政扶植责任的要求,结合本单位的实际环境,坚持一级抓一级,一级对一级认真的原则,形成齐抓共管,各负其责的事情格局,包管党风廉政扶植和反腐烂事情的各项义务落到实处。

二是为贯彻落实《中国共产党党员引导干部耿介从政多少准则》,深入推进反腐倡廉扶植,切实前进党员引导干部的耿介自律意识,国资委在全体党员干部中开展了《廉政允诺书》的签订活动。全体党员干部时候提醒和规范自己的言行,逝世守司法和道德底线,耿介奉公,洁身自好,努力做个让组织宁神、让群众知足的国家事情职员,一年来,党员干部和职工中无违法违纪征象发生。

2、抓好耿介自律教导。

一是卖力进修中央揭橥的《建立健全教导、轨制监督并重的惩办和预防腐烂体系实施纲要》,从泉源上管理腐烂。教导党员干部必须留意自重、自省、自警、自励,牢靠树立共产主义天下不雅、人生不雅、代价不雅。使广大年夜党员干部真正前进了遵纪遵法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力,真正起到先锋表率感化和战争碉堡感化,周全推进我委各项事情。

二是卖力履行有关耿介自律规定。能够严格履行中央八项规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于引导干部耿介自律的有关规定,分外是卖力履行了地区拟订的《关于严禁党政机关引导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事件大年夜操大年夜办的暂行规定》等轨制方面,严格要求,加强监督,公开透明,回绝腐蚀诱惑,经受磨练,无发生违规征象。

3、开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为周全推进国资文化扶植的切入点,采取多种道路、多种形式,深入开展廉政文化进机关活动,充分发挥廉政文化在党风廉政扶植中教导、示范、陶冶、导向和警示感化,出力营造优越的廉政文化氛围,为进一步推动国资各项事情稳步成长,确保机关党风廉政扶植取得实效打下了坚实的根基。

一是设置廉政文化鼓吹专栏,经久鼓吹廉政轨制、廉政纪律及廉政扶植日常事情;

二是在委门前电子显示屏和网站中,设置固定的党风廉政鼓吹教导栏目并及时更新相关内容;

三是在委机关各科室电脑首页统一应用廉政文化屏保,让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示;

四是在委各楼层、过道夺目位置吊挂警示牌,以润物细无声的要领增强廉政文化的感染力;

五是在紧张节假日时代给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书,做到不时预警。

三、存在的问题和不够及下一步盘算

(一)存在的问题和不够

1、在事情思路、事情措施、事情气势派头和事情机制等方面,还存在与新形势新义务要求不相适应的地方;

2、党员步队在加强自身进修,前进综合本质方面还存在必然差距;

3、支部在加强和谐,供给办事等方面还必要进一步改进。

(二)地区国资委党支部20xx年党建事情计划

1、进一步抓好机关党支部组织扶植事情。卖力落实三会一课轨制,加强党员步队治理,积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战争力,匆匆进各项事情深入开展。

2、环抱六有的目标,继承深化办事型党组织扶植,切实前进局机关党建事情水平。

3、加强事情立异,在深入基层,搞好查询造访钻研的根基上,进一步改进事情措施,立异事情思路,开展党建事情交流,积极探索新形势下国资机关党建事情的新门路。

4、加强机关文化扶植,开展康健向上,富厚多彩的体裁活动,增强机关生气愿望,前进机关事情效能。

5、进一步做好工、青、妇事情,充分发挥群团组织的感化,确保完满完玉成年各项事情义务。

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