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AG亚游注册网站:精选校本培训的年度总结4篇



韶光过得飞快,不知不觉中,又到了一年的末端了,以前这一年来的经历是通往未来蹊径的指引,现在就让我们对以前的事情做一个详确的总结吧。然则事情总结怎么写才可以吸惹人,你掌握了吗?下面是关于校本培训的年度总结4篇,仅供参考,迎接大年夜家涉猎。

校本培训的年度总结 篇1

我们黉舍今朝有16个教授教化班,1000多论理门生,72位专任西席,此中女西席25名,男西席47名,50岁以上老西席18名,黉舍西席匀称年岁达40岁,是一所大年夜规模的屯子子中学。黉舍硬件根基差,西席年岁布局分歧理是我们黉舍的劣势,然则门生人数的削减为实现小班化教授教化供给了前提,为电化教授教化的实施带来了便利。

以新课程革新为平台,以电化教授教化为抓手。我校根基教导的今世教导技巧的能力与水平拓展供给了更为宽阔的空间,不仅给我校成长带来了新资本,更紧张的是带来了新思路、新冲破。

为了搞好远教事情,我们黉舍的指示思惟是不等不靠,随机应变、适度超前成长。我们在没有任何根基和履历的环境下,一边进修、一边实践。下面将我们在这方面的探索向大年夜家做个总结。

一、前进熟识,加大年夜投入

我们对实施远程教导的熟识十分到位,实施屯子子中小学今世远程教导工程,这是匆匆进我们屯子子教导成长的一次可贵的机遇,也是今朝前提下迅速提升屯子子中小黉舍教导教授教化水平、缩小与城区黉舍差距的最有效的道路之一。我校卖力落实市、县远教办的唆使精神,真抓实干,降服艰苦,确保实施事情职员、经费、步伐三到位。

去年我校就成立了远程教导事情引导小组,组长由校长亲身挂帅,副组长为徐永学,将黉舍的教务、政教部门骨干都纳入到小组中来,并按期组织召开引导小组会议,钻研办理扶植中的实际问题。早在20xx年我们黉舍就建成了30台电脑的微机室,因为没有技巧过硬的治理员,微机没有发挥应有的效能,

西席们的电脑操作水平低下。远程教导工程的实施改变了这个场所场面,首先是新资本给师长教师们带来的震撼,为了前进师长教师们进修信息技巧的兴趣,拓宽获取资本的道路,20xx年黉舍微机率先接入了互联网,20xx年我校在经济极端首要的环境下,久有存心张罗资金4000多元,对老微机室的微机进行进级改造,将微机室改造成西席电子备课室,今年黉舍又进一步提升了我校今世化技巧设置设备摆设水平。恰是在这种不等不靠,勇于开发的思惟布置下,我校在电教方面的投入逐年加大年夜,为黉舍远程教导的实施打下了坚实的根基。

二、强化培训,落实校本

有了先辈的电教设备只是起步,师长教师们掌握电化教授教化的技能是落实利用的根本,为此黉舍健全了远程教导事情的各类治理轨制,要求西席自觉进修远程教导常识和应用远程教导设备,并对进修和应用环境实施赏罚,与西席的晋职、评优、评先直接挂钩,充分调动了西席运用今世远程教导设备的积极性。如参加优质课交手的西席必须具备自己制作或改动课件的能力。

作为黉舍引导,应该是师长教师的师长教师,在营业上你要求师长教师会的,校引导应该先会,这样你才有能力去指示师长教师。从黉舍微机接入互联网后,黉舍部分引导开始经由过程收集自学电脑常识,从上网搜索资本到申请电子邮箱、申请QQ,再到建立自己的博客;从翰墨编辑到ppt的制作;从进修对系统的掩护到系统的安装,大年夜部分的业余光阴花在了电脑的进修上,经由过程进修把履历传授给师长教师们,让他们快速入门,少走弯路。在引导的率先垂范,耐劳研究的影响下师长教师们进修电脑常识的热心也大年夜大年夜前进。

为了前进培训效果,我们黉舍容身于校本培训,走着“边学边教,边教边悟,边悟边用”的校本培训门路,充分使用我校的微机室,有计划、分期分批对西席进行谋略机根基常识、多媒体教授教化、远教资本运用、课件制作、从网上

获守信息等方面的培训。要求全体西席参加培训,40岁以下的西AG亚游注册网站席整个合格。视西席教导技巧水中分成三个层次分批培训,要求根基较好的与根基较差的西席结成对子,实施“一帮一”,终极达到各人会应用的目标。到今朝为止,我校共集中组织信息技巧校本培训20次,参培西席80%。如今,我校西席已基础认识谋略机操作、收集搜索与资本下载、分类贮存技巧,为充分发挥今世教导技巧设备为教导教授教化办事奠定了较好的师资根基。我校常常开展使用远程教导资本上公开课的活动,经由过程课前说课、课后评课等多种形式,前进西席了的利用能力。

三、扶植资本,落实利用

资本是利用的保障,没有资本就谈不上利用。因为我们屯子子小学西席事情负荷重,假如为筹备一节课必要3节课的光阴去找资本,生怕没有师长教师乐意去做,没有可用的教授教化资本哪来西席利用电化教授教化的热心?是以我校高度注重资本扶植事情,黉舍培养侯保忠师长教师为电教专职治理员,集中精力搞好资本网络(网高低载)、开拓、制作、收拾事情,为西席供给优质的教导教授教化资本。现在我们黉舍是英特网、天网结合,并且在全校形成教导资本扶植的收集,这样大年夜大年夜富厚了西席教授教化资本的滥觞,从而缩小了我们屯子子小学在教导教授教化资本上与城市黉舍的间隔。往后,我们将慢慢建立得当教授教化第一线的从七年级到九年级的各学科教授教化资本库。基础上实现了科科、课课都有电子备课和课件,随时进入电课堂都可以调出必要的资本来上课。

远程教导工程的实施,利用是根本。我们黉舍在对电教设备的利用上紧紧坚持宁肯用坏也不能放坏的指示思惟,始终坚持“边扶植、边利用”的原则,充分使用现有教导资本,前进西席本质和教授教化质量,办事黉舍、西席和门生。为了鼓励师长教师多利用,黉舍量化稽核中对匀称每周上电教课达4节的西席进行奖励。

四、存在的不够和往后努力偏向

1、少数西席年岁偏大年夜,使用远程教导资本帮助教授教化时有必然的艰苦。

2、因为黉舍经费首要,在远程教导上投入有些力不从心。

往后努力偏向

1、加大年夜培训力度,前进治理员及广大年夜西席技巧水平;

2、开展教研活动,把远程教导网的利用纳入“校本教研”“校本培训”“校本课程”以及“学科整合”的内容之中。

3、卖力做好资本利用事情。按期反省利用环境,每学期总结表彰,匆匆进远程教导事情的成长。

4、做好资本扶植事情。组织广大年夜西席积极制作课件,做好资本网络、收拾、开拓事情。

总之,在往后的事情中,我们以农远工程为契机,充分发挥农远工程在教导教授教化中的感化,充分前进其使用率与办事代价,使农远工程真正成为前进本质匆匆进黉舍教导教授教化事情整体提升的需要手段。

校本培训的年度总结 篇2

为了适应20xx-20xx学年度我市周全进入新课程的要求,新课程中提出的目标与要求能否实现,关键在于西席能否主动、自觉地适应新课程的要求,赓续地提升自身本质,慢慢前进教导教授教化质量,实现西席可持续成长。

西席是新课程的实施者,是新课程的解释者,西席对新课程的理解与实施直接影响着门生的进修及其效果。校本培训就承担着为办事西席,以适应新课程的必要。

为此,本年度的校本培训本着办事于黉舍、办事于西席、办事于教授教化目的,根据黉舍和西席的实际,以黉舍为单位,以黉舍为主体,以成长为主旨,主要作了如下事情:

一、 新课程培训

明年我市小学1-3年级将周全进入新课程,今年我校校本培训的重点仍旧环抱是小学新课程培训,为了使小学西席能迅速能转变不雅念、增强能力以适应新课程的要求,本学年将开展下列活动:

1.组织小学西席和部分初中青年西席参加市教研室分学科开设的新课程第二轮培训。

2.黉舍组织的以教研组为单位研读小学新课程标准,经由过程“错误合作”进一步前进对小学新课程的熟识。

3.进行了进修惯班组及小我评比和先辈教研组评比,经由过程评比匆匆进了小学西席对小学新课程的进修和钻研。

4.对西席进行了环抱新课程的营业培训及稽核,匆匆使他们更好

地适应新课程的要求。

二、新西席培训

新西席走出校门、走上事情岗位,教导教授教化能力急待前进,为此的他们进行以下培训:

1.西席节前完成了“师徒结对”活动,将这项传统的新西席培训活动继承开展好。第一年事情的新西席经由过程有履历的老西席的赞助,以适应新的事情岗位的要求是一种行之有效新西席培训的措施,

2.全校35周岁以下的青年西席继承完善三年景长筹划,并在全校其他西席中推开。

3.在事情不满五年的新西席中开展新老西席“传帮带”活动,充分使用老西席的履历培养青年西席,使其迅速成才。

三、骨干西席培训

1.在每学期初召开了教研组长研讨会,对教研组上进行专题培训。

2.组织校优秀西席进行培训,参加市骨干西席、学科带头人后备西席的专题培训并参加市骨干西席、学科带头人的评比。

四、初中综合实践活动课程指点西席的培训

初中综合实践活动课程在我校已步入正轨,初中西席基础都能适应初中综合实践活动课程开设的必要,但对新西席还要进行培训,对老西席要提出更高的要求。

五、小学综合实践活动课程西席的培训

作为小学综合实践活动课程的基地黉舍,本学年我校高一周全开展了综合实践活动课程,师资培训的义务异常艰难。

本学年主要从以下三个层次进行培训:

1.课程指示AG亚游注册网站师长教师培训,课程指示师长教师在小学综合实践活动课程承担着最主要的义务,每周都进行一次集体备课。

2.治理师长教师培训,治理师长教师承担着帮忙课程指示师长教师组织小学综合实践活动课程,主要承担治理门生活动的义务,每学期对他们进行一次专门的培训。

3.学科指示师长教师培训,学科指示师长教师承担着为门生供给学科方面的专业常识的义务,也将对他们进行一次专门的培训。

培训的主要形式有:综合实践活动课程通识培训;综合实践活动课程沙龙;综合实践活动课程集体备课等。

六、西席信息技巧培训

为了前进西席运用谋略机技巧的能力,顺利经由过程信息技巧与学科整合稽核,本学年的西席开展了以下内容的培训:

1. PPT技巧培训

2.FrontPage技巧培训

3.信息技巧与学科整合理论培训

七、校本课程开拓培训

环抱我校“周全成长、人文见长”的办学思路,本学年将大年夜力开展校本课程的开拓,本学年全校西席进行校本课程开拓系列培训。

20xx年x月

校本培训的年度总结 篇3

本学期我校德育事情坚持以上级文件精神为指示,结合黉舍实际,以校园安然为重点,深化“迎世博,做一个有道德的人”主题教导活动,加强门生思惟道德扶植,积极开展富厚多彩的文明活动,努力营造优越的道德情况,前进门生的道德本质。现总结如下:

一、注重德育步队扶植,赓续前进西席师德教养和育人水AG亚游注册网站平

向导全体西席进一步更新育人不雅念,积极介入到门生思惟道德扶植事情中,切实增强教书育人的意识和责任。黉舍引导、西席都是德育事情者,各司其职,通力合作。重点抓好正、副班主任德育事情职责的明确和落实,充分发挥班主任主力军的感化,形成黉舍德育事情齐抓共管的新场所场面。

1.注重校本培训,努力提升班主任育人水平

结合每月的班主任会议,组织班主任进修有关小学德育的相关文件,领会班主任事情的职责、角色定位和面临的寻衅等;进修班主任事情理论,提升班级治理能力;进修生理教导理论,掌握育人艺术。提倡班主任使用收集自立网络治理方面的各类理论与履历。主动涉猎《班主任》、《德育钻研》、《中小学生理康健》等相关的杂志,前进理论水平。鼓励班主任日常平凡使用博客积极撰写教导随笔,并积极参加种种评选。本学期继承推行班主任事情月稽核制,日常平凡加强抽查,让稽核事情真正起到表彰先辈、勉励大年夜家的感化。

2.开展班文化扶植,打造一班一品

黉舍积极向导班主任切实从班级自身启程,老例事情抓细抓实,学会主动、科学、夷易近主治理班级,抓好班风班貌扶植。培养好一支小干部步队,加强门生自我教导、夷易近主治理,并做好对落后生和问题生的帮教事情。在体育节中,我们感想熏染到了班级优越的凝聚力,连合协作的精神。运动会上洪亮的班级口号,展示了各班的风度。学期初,开展了班级情况部署的反省评选,班级情况在黉舍统一要求的根基上,进行个性化部署,做到美化、绿化、特色化。日常平凡按期替换黑板报,充分用好班级图书箱,做到有人治理,发挥其效用。开展了班级文化扶植的论坛稿评选活动,积极参加片组的交流。

经由过程班级文化的假设,能营造优越的进修氛围,匆匆进门生进修能力的前进,这项事情还将进一步深入开展下去。

二、同心合力,合营呵护孩子康健安然地生长

1.加强安然事情,确保校园安全

黉舍的安然事情是确保师生人生安然,掩护社会稳定的优等大年夜事。有了安然,有了康健的身段,才能更好地开展教导教授教化事情。每一位师长教师必须要树立安然第一、康健第一的理念。护校行动,意识先行。黉舍先后召开了安然事情引导小组会议、校长办公会议、保安漫谈会、年级组长漫谈会等,合营商榷校园封闭式治理有效策略。班主任使用晨会、班会加强对门生的安然教导,使用红围巾广播开展对门生雨季安然教导。

黉舍还两次召开了全体教职工安然事情会议。第一次针对校园中的一些小变乱为全体西席敲响警钟。会上组织师长教师卖力进修《厦门省中小学人身危害变乱预防与处置惩罚条例》,明确安然职责,积极主动做好安然导护,妥善处置惩罚偶发事故。更提醒师长教师气象变暖后,留意门生的课内外运动安然,关注细节,积极排查安然隐患,有备无患。第二次校长传达了教导局安然会议精神,并就当世界发的《告家长书(安然)》内容作懂得读,要求全校教职工高度注重黉舍安保事情,各司其职。武断推行校园封闭式治理。班主任师长教师要对门生加强安然教导,亲昵与家长联系,做好家长的解释事情,AG亚游注册网站争取家长的共同。

安然责任,重于泰山。只有周密支配,周全防控,无缝对接,才能确保校园安全。

2.增强法制不雅念,学会自我保护

为了使门生能多懂得一些司法常识,增强法制不雅念,杜绝违法犯恶行径,做个遵纪遵法的勤门生、好少年。我校约请了法制副校长——杏林派出所的叶已茂为全体门生作了法制教导讲座。经由过程讲座,门生明白了小门生为什么要进修司法,以及该当进修哪些司法这两个问题。

作家柳青有这样一句名言:“人生的蹊径虽然漫长,紧要处却经常只有几步。”在门生还没有走上社会前,学会阐发,学会辨别,学会回绝,学会自我保护,是我们黉舍、家庭、社会义不容辞的合营责任。

3.家校合营联袂,关注孩子安然

为了孩子的安然,也为了孩子能在校更好地进修,黉舍先后举办了全校性的家长黉舍、六年级家长黉舍、家委会会议。在全体家长会上,分管德育的黄秀格师长教师与全体家长一路探究了《若何指示孩子学会进修》,并就黉舍安然、门生安然与各位家长沟通,衷心盼望家长与公安夷易近警、黉舍保安、西席一路合营保护黉舍和孩子的安然。随后,各班正副班主任与家长就孩子在校体现及安然问题作进一步沟通交流。

本次的家委会会议暨安全事情漫谈会。出席本次会议的除了黉舍的家委会成员外,还约请了社区的叶警官参加。黄校长首先向与会职员作了本学期黉舍事情陈诉请示,尤其谈到了黉舍安然事情的常抓不懈。接着大年夜家一路就黉舍安然事情作了进一步探究与交流。叶警官谈到了校园安保的紧张性,盼望家长与黉舍多沟通,削减孩子与社会闲杂职员的AG亚游注册网站交往。着末就校门口下学时段的安然问题,各位家长纷繁建言献策,针对校门口接送时家长多,车辆多,门生的安然若何包管等问题,合营寻求一个相对安然的措施。

三、依托德育课题,多渠道开展情况教导

优越的校园文化情况,一定有效地陶冶着每一位西席和门生的思惟。环抱我校的西庐文化,加强校园情况扶植,做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。

搞妥并赓续更新鼓吹橱窗、版报内容,让它们成为校园里亮丽的风景线,充分发挥它们的德育功能,让门生在耳濡目染、潜移默化中熏陶情操,受到教导,内化本质。依托德育课题,多渠道开展情况教导,加强对门生的环保常识鼓吹。

开学初,环保廊进行了更新,班级情况的部署也凸起了“美化、绿化、特色化”主题,红围巾环保公司的可收受接收事情每周四正常开展,分手召开了环保公司成员会议,各班劳动委员会议,班级的收受接收做到规范,有记录等。

本学期,还开展了节水周、科普周鼓吹活动。经由过程国旗下讲话,鼓吹橱窗横幅等形式鼓吹节能、节水,开展评比“节水小卫士”活动,还进行了进修节水常识,张贴节水标语,麦秸制作(变废为宝)评选活动等。

今年的6月5日是天下情况日,环抱今年天下情况日主题“多样的物种独一的星球合营的未来”和中国主题“低碳减排绿色生活”,我校的黄秀格师长教师为全体门生作了《生活垃圾分类》的讲座。经由过程讲座,门生懂得了什么是生活垃圾,生活垃圾随意丢弃的迫害,垃圾的分类处置惩罚,变废为宝等方面常识。一张张图片,一个个数据给了门生极大年夜的震撼,进一步前进了门生的环保意识,为我校创建国家级绿色黉舍营造了优越氛围。

加强和改进黉舍德育事情,深化门生德育教导是黉舍教导永恒的主题,钻研新环境、构思新举措、实现新冲破也是杏苑小学全体师生的同等追求,我们将继承努力,赓续深化。

校本培训的年度总结 篇4

20xx年度黉舍校本培训事情以《20xx年XX区中小学西席继承教导事情意见》为指示,以西席专业成长为核心,努力打造一支师德高、营业精的西席步队,积极开展种种培训事情,详细总结如下:

一、高度注重校本培训事情,成立校本培训事情小组

黉舍行政高度注重校本培训事情,以教导局西席继承教导事情意见为指示,成立以校长、分管校长及校内各部门认真同道为主的培训事情引导小组,制订年度培训事情计划,每学期期初及期末专项召开会议,专门评论争论校本培训事情事变,并及时进行总结与反思。

二、以西席专业成长为核心,切实开展好校本培训事情

1、注重西席步队的师德扶植,黉舍使用西席会议组织西席进修相关司执法例,分外是有关师德扶植方面的文件,组织西席收看名西席申报视频,常常提醒每一位西席卖力实行岗位责职,以优越的师德形象展示在门生眼前。组织西席开展读书征文活动,本年度组织西席进修了《做一流的教授教化妙手》、《做一个好西席并不难》两本书,全体西席在读书的根基上撰写读后感,出力推进了全体西席师德水平的前进。

2、以西席专业成长为核心,努力提升西席教授教化水平。黉舍以教研组为小组,每两周开展一次教研活动,做到准光阴、定地点、定主题,确保每次活动有收益;组织开展同题异课公开课教授教化活动,同年级的西席每学期开一堂公开课,同一主题,不合的教授教化设计,表现每一位西席的教授教化思惟,教研组在听课后及时进行评价活动,互相借鉴长度,增补不够。

3、积极组织西席参加校外各级种种的培训,拓展西席的视眼。黉舍行政和教育处积极支持西席外出进修与培训,及时组织西席参加教导局教研室部署的各项培训,并组织西席外出参加班主任培训等活动,培训后,部分西席在西席会上交流培训心得。同时约请外校专家来校讲座。

4、组织开展西席沙龙活动,本年度开展了青年西席沙龙及前进门生主动进修的学术沙龙,经由过程活动,前进了西席对相关问题的熟识。

三、培训事情经费有保障,培训成效显明。

黉舍正培训事情有经费保障,外出参加培训均能按拍照关规定,报销培训用度及车盘缠盘费。根据培训必要,添置期刊、图书等需要的培训课本。一年来的培训,西席知足度较高,培训踏实有成效。

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