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AG亚游国际…AG8国际游戏厅:口腔医生个人年终总结4篇



口腔医生小我年关总结1

一年来,本人事情兢兢业业,勤勤勉恳,没有因私请过一天假,满身心地投入到了口腔科的各项事情中去。帮忙科主任完成病房的营业治理及日老例章轨制的监督实施;帮忙病房三位教授完成各项手术;及时处置惩罚院内会诊,每有急会诊或值班医生申报病房急症,我老是冲在临床第一线,辛苦的劳动获得了引导的肯定。成就的取得是医疗质量治理科和口腔科引导关心支持的结果,没有引导的相信弗成能很好的开展事情,没有引导的相信也不会有熬炼的时机。本届总住院医师事情停止后,我将到口腔颌面头颈外科门诊事情,主要职责是口腔外科门诊的日常事情,包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我必然不辜负引导盼望,把从事住院总事情中所取得的本领利用于新的事情岗位中去,把临床事情做得更细、更详细,更好地为科室办事,为病人办事。

一、坚持行风扶植,赓续前进办事质量

⒈强化思惟教导,前进职工医德本质经由过程普遍教导与重点教导相结合、正面教导与不和曝光相结合、常常性教导与专题教导相结合、理论教导与办理实际问题相结合,赓续前进了职工医德素养。本年度科室思惟政治进修余人次,为部门行风扶植打下坚实的理论根基

⒉建立和完善监督收集

把医德医风扶植真正落到实处经由过程发放病人问卷查询造访表,约请社会使命监督员帮忙科室开展行风扶植,共发放查询造访表余份,知足率达到。本年度共收到患者表扬信篇。

⒊推行“两公开”,增强透明度

严格落实病院规定的挂牌办事、医患联系簿轨制,按期反省联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时回复,时候吸收群众监督,受到患者好评。

⒋落实完善轨制,加强治理

严格贯彻落实治理中间颁布的《卫生技巧职员禁令》以及卫生系统职业道德扶植多少规定(八要十不准),积极相应病院组织的无假日病院活动,确保了整年无收受红包等违法违纪征象发生,并荣获优秀党风廉政扶植先辈基层单位的庆幸称号。

二、坚持科教兴医,赓续前进医疗质量

⒈建立质控收集

在院质控小组的引导下,门诊部拟订了科室质量节制规划并予以落实。按期使用班会组织职工对治理轨制和医疗缺陷进行评论争论、评价,提出整改意见,拟订整改步伐督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师认真制,门诊医师能够根据病情必要合理反省,合理用药,卖力书写门诊病历。努力为患者供给便捷、高效的医疗办事;合理排班,配足医疗气力;拟订就医流程并吊挂过于夺目位置,达到了简化就医手续,缩短候诊光阴的目的,极大年夜的方便了病人。

⒉努力前进医务职员的营业本质

(1)组织医务职员每两周安排营业进修一次。由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特征,理论联系实际开展病例评论争论,互相进修,合营前进,落实了“两个条记本”轨制,即听课条记和自学条记,每季度检查稽核一次,年职工条记匀称达字以上;

(2)有计划的向院内保举营业骨干外出学习进修,本年门诊部共遴派外出进修学习职员人次,并严格落实院内规定的常识共享轨制,将外出学到的新常识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;

(3)鼓励和支持科内职员报考参加各类成人学历教导,本年度由两人考取了本科学历教导。今朝门诊职员布局,大年夜学人,大年夜专人,中专人,高档人,中级人,助理人,员级人。

(4)鼓励职工总结临床履历,积极撰写学术论文,年门诊部在省级刊物颁发论文人次,篇,得到社区各项成果人次项。对前进职工的整体本质起到了积极的感化。

⒊加快了医疗设备更新,前进医疗竞争力

为了前进医疗质量,赓续满意人夷易近群众日益增长的医疗需求,年在病院的大年夜力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波洗濯机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管丈量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等代价余万元的先辈医疗设备,大年夜大年夜匆匆进了诊疗水平的前进,发挥了很好的社会效益和经济效益。

口腔医生小我年关总结2

20xx年须臾即逝,以前的一年中,在院引导和病院各科室同仁的支持赞助下,在事情上积极主动,赓续解放思惟,更新不雅念,树立高度的奇迹心和责任心,环抱口腔科事情性子,环抱病院中苦衷情,严格治理,求真务实,扎实苦干,在医德医风、医疗质量、基层扶植等方面取得了较好成就,劳绩了成功和喜悦。截止20xx年x月,完成门诊治疗总量人次,此中团购人数跨越X人次,网上得到优质评价,收集评分位居首位。在陈诉请示小我事情之前,我首先要谢谢院引导,对我小我的相信和支持,为我指明事情目标和偏向;谢谢病院各科室的同仁们,对我事情的共同和赞助,让我在这样一个富有活力与气愤的大年夜家庭里,倍感振奋。

现总结20xx年事情,如下:

一、坚持党风扶植,前进小我医德本质及办事质量

1.正直思惟立场。在思惟上,始终按照党风要求维持同等,作为一名从军营里出来的医生,时时刻刻都维持严谨事情立场,牢牢环抱病院的百年春景春色梦,“诚信惠夷易近”的经营理念,屈服引导,连条约事,爱岗敬业,始终将患者安然及医疗安然顿在首位,视其为我所追求的终纵目标。

2.患者说好才是真的好。把医德医风扶植,真正落实到患者办事傍边去,经由过程xx等团购网站,20xx年来我科室就诊的患者跨越X余人次,累计就诊人数已超x人次,顾客的好评如潮,xx的评分高达4.9分(5分满分),在网站的销量、评价均排名第一。

3.“惠夷易近”行动落地履行。杜科新村子的一名X多岁的患者,身患糖尿病多年

曾镶带一副义齿,因应用年限过长义齿断裂,跑了很多口腔病院门诊,都没有获得很好的修复,患者来到我门诊处,仔谛听取患者的诉说要求及细节,觉得义齿还有可修复的应用性,便为其修复,仅此一项为患者节省用度近千元,为减轻了患者的经济包袱,患者是以十分感激,成为口腔科的忠厚破费者。

二、努力前进医务职员的营业水平

1.积极进修口腔专业常识。本年度事情平稳有序,在业余光阴,组织科室职员积极进修专业相关常识,前进自身营业水平,20xx年度,带教x名训练医生,天天抽必然光阴涉猎相关讲义专业根基常识,合营评论争论病症病理实践操作,在实际手术操作中,为其仔细解说技巧操作历程的留意事变,还重视训练医生的基础技巧操作的实践。训练停止后,训练医生在操作中,均能自力纯熟操作,富厚了临床履历。

2.鼓励和支持报考参加成人教导考试。20xx年,参加成人教导继承进修,经由过程学科考试门,为取得学历有了更进一步的提升。

3.外出进修,前进自身营业能力。为跟上社会成长的方式和节奏,扩大年夜口腔科的经营范围,现破费群体对牙齿美不雅的需求日益见长,为更好的满意周边群众的需求,有计划的外出进修次,主要进修内容为牙齿美学修复,颠末进修和实践,能纯熟为来我春景春色口腔患者实施牙齿美不雅修复技巧的操作。

三、增添医疗设备,前进医疗竞争力

为了前进医疗质量,赓续满意人夷易近区中日益增长的医疗需求,根据口腔科的必要,颠末多方考察比较,添置了一台牙科综合治疗椅。大年夜大年夜匆匆进了诊疗水平的前进,发挥了更好的社会效益和经济效益。

四、改良就医情况,前进办事质量

20xx年,我门诊对室内装修更进一步的美化,制作了统一的鼓吹办事标识,确保精确向导患者熟识懂得并及时就诊;对房屋内部布局也有了进一步的改进,屋内的房顶装修,使就医情况有了进一步的美不雅;在资金首要的环境下,在院引导及同事的热情赞助下,科室安装了取温暖举措措施,大年夜大年夜改良了就医情况质量,方便了冬天来就诊的患者,延长了就诊等待时,医疗办事质量获得了提升。

五、加强医患沟通,构建折衷医患关系

1.增添或从新修订《知情批准书》。为尊重患者的知情权和选择权,根据国家有关的司法规定,结合病院的实际,20xx年增添或从新修订了《知情批准书》等各类知情批准书,充分尊重患者的知情权、批准权和选择权,具体见告患者疾病诊断、治疗、用药、风险、用度等事变,切实掩护患者的康健职权。

2.进一步完善医患沟通轨制。牢靠树立“以患者为中间”的办事理念,用普通易懂的说话主动加强与患者的沟通,耐心向患者交卸或解释病情,细听患者的意见,积极主动改进事情,做到让来我院就诊的患者知足。AG亚游国际…AG8国际游戏厅

六、加大年夜鼓吹力度,参加使命诊疗团队

为扩大年夜病院在周边群众的影响力,积极主动参加病院组织的“清凉一夏,片子下乡”义诊活动,在活动中,为前来咨询的患者,热情的解说关于牙齿的留意事变及细节,并帮忙内科医生丈量血压。

20xx年是成长的一年,在市场经济的系统体例下,我还要加强进修,前进自身本质,做到先知预言家,以忧患意识、自我生计意识、垦荒精神追求科室永世的生气愿望,捉住机遇才能创造市场,我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续立场相结合,创业奋发向上,把生计成长的压力变成改良和前进办事的动力,强化办事理念、意识和行动,以优质的办事质量回报群众。在今后的事情中,我将发扬成就,降服不够,以饱满的事情热心,连条约事,开发朝上进步,克难奋进,为病院的成长尽自己最大年夜的努力!

口腔医生小我年关总结3

尊敬的引导、同事们:

大年夜家好!

xx年须臾即逝,以前的一年中,在院引导和病院各科室同仁的支持赞助下,在事情上积极主动,赓续解放思惟,更新不雅念,树立高度的奇迹心和责任心,环抱口腔科事情AG亚游国际…AG8国际游戏厅性子,环抱病院中苦衷情,严格治理,求真务实,扎实苦干,在医德医风、医疗质量、基层扶植等方面取得了较好成就,劳绩了成功和喜悦。截止20xx年12月,完成门诊治疗总量x人次,此中团购人数跨越1000人次,网上得到优质评价,收集评分位居首位。在陈诉请示小我事情之前,我首先要谢谢院引导,对我小我的相信和支持,为我指明事情目标和偏向;谢谢病院各科室的同仁们,对我事情的共同和赞助,让我在这样一个富有活力与气愤的大年夜家庭里,倍感振奋。现总结20xx年事情,如下:

一、坚持党风扶植,前进小我医德本质及办事质量

1、正直思惟立场。在思惟上,始终按照党风要求维持同等,作为一名从军营里出来的医生,时时刻刻都维持严谨事情立场,牢牢环抱病院的百年春景春色梦,“诚信惠夷易近”的经营理念,屈服引导,连条约事,爱岗敬业,始终将患者安然及医疗安然顿在首位,视其为我所追求的终纵目标。

2、患者说好才是真的好。把医德医风扶植,真正落实到患者办事傍边去,经由过程美团等团购网站,20xx年来我科室就诊的患者跨越1000余人次,累计就诊人数已超20xx人次,顾客的好评如潮,美团的评分高达4.9分(5分满分),在网站的销量、评价均排名第一。

3、“惠夷易近”行动落地履行。杜科新村子的一名70多岁的患者,身患糖尿病多年,曾镶带一副义齿,因应用年限过长义齿断裂,跑了很多口腔病院门诊,都没有获得很好的修复,患者来到我门诊处,仔谛听取患者的诉说要求及细节,觉得义齿还有可修复的

应用性,便为其修复,仅此一项为患者节省用度近千元,为减轻了患者的经济包袱,患者是以十分感激,成为口腔科的忠厚破费者。

二、努力前进医务职员的营业水平

1、积极进修口腔专业常识。本年度事情平稳有序,在业余光阴,组织科室职员积极进修专业相关常识,前进自身营业水平,20xx年度,带教2名训练医生,天天抽必然光阴涉猎相关讲义专业根基常识,合营评论争论病症病理实践操作,在实际手术操作中,为其仔细解说技巧操作历程的留意事变,还重视训练医生的基础技巧操作的实践。训练停止后,训练医生在x操作中,均能自力纯熟操作,富厚了临床履历。

2、鼓励和支持报考参加成人教导考试。20xx年,参加成人教导继承进修,经由过程学科考试x门,为取得学历有了更进一步的提升。

3、外出进修,前进自身营业能力。为跟上社会成长的方式和节奏,扩大年夜口腔科的经营范围,现破费群体对牙齿美不雅的需求日益见长,为更好的满意周边群众的需求,有计划的外出进修x次,主要进修内容为牙齿美学修复,颠末进修和实践,能纯熟为来我春景春色口腔患者实施牙齿美不雅修复技巧的操作。

三、增添医疗设备,前进医疗竞争力

为了前进医疗质量,赓续满AG亚游国际…AG8国际游戏厅意人夷易近区中日益增长的医疗需求,根据口腔科的必要,颠末多方考察比较,添置了一台牙科综合治疗椅。大年夜大年夜匆匆进了诊疗水平的前进,发挥了更好的社会效益和经济效益。

四、改良就医情况,前进办事质量

20xx年,我门诊对室内装修更进一步的美化,制作了统一的鼓吹办事标识,确保精确向导患者熟识懂得并及时就诊;对房屋内部布局也有了进一步的改进,屋内的房顶装修,使就医情况有了进一步的美不雅;在资金首要的环境下,在院引导及同事的热情赞助下,科室安装了取温暖举措措施,大年夜大年夜改良了就医情况质量,方便了冬天来就诊的患者,延长了就诊等待时,医疗办事质量获得了提升。

五、加强医患沟通,构建折衷医患关系

1、增添或从新修订《知情批准书》。为尊重患者的知情权和选择权,根据国家有关的司法规定,结合病院的实际,20xx年增添或从新修订了《知情批准书》等各类知情批准书,充分尊重患者的知情权、批准权和选择权,具体见告患者疾病诊断、治疗、用药、风险、用度等事变AG亚游国际…AG8国际游戏厅,切实掩护患者的康健职权。

2、进一步完善医患沟通轨制。牢靠树立“以患者为中间”的办事理念,用普通易懂的说话主动加强与患者的沟通,耐心向患者交卸或解释病情,细听患者的意见,积极主动改进事情,做到让来我院就诊的患者知足。

六、加大年夜鼓吹力度,参加使命诊疗团队

为扩大年夜病院在周边群众的影响力,积极主动参加病院组织的“清凉一夏,片子下乡”义诊活动,在活动中,为前来咨询的患者,热情的解说关于牙齿的留意事变及细节,并帮忙内科医生丈量血压。

20xx年是成长的一年,在市场经济的系统体例下,我还要加强进修,前进自身本质,做到先知预言家,以忧患意识、自我生计意识、垦荒精神追求科室永世的生气愿望,捉住机遇才能创造市场,我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续立场相结合,创业奋发向上,把生计成长的压力变成改良和前进办事的动力,强化办事理念、意识和行动,以优质的办事质量回报群众。在今后的事情中,我将发扬成就,降服不够,以饱满的事情热心,连条约事,开发朝上进步,克难奋进,为病院的成长尽自己最大年夜的努力!

口腔医生小我年关总结4

一、坚持行风扶植,赓续前进办事质量

⒈强化思惟教导,前进职工医德本质经由过程普遍教导与重点教导相结合、正面教导与不和曝光相结合、常常性教导与专题教导相结合、理论教导与办理实际问题相结合,赓续前进了职工医德素养。本年度科室思惟政治进修余人次,为部门行风扶植打下坚实的理论根基

⒉建立和完善监督收集

把医德医风扶植真正落到实处经由过程发放病人问卷查询造访表,约请社会使命监督员帮忙科室开展行风扶植,共发放查询造访表余份,知足率达到。本年度共收到患者表扬信篇。

⒊推行“两公开”,增强透明度

严格落实病院规定的挂牌办事、医患联系簿轨制,按期反省联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时回复,时候吸收群众监督,受到患者好评。

⒋落实完善轨制,加强治理

严格贯彻落实治理中间颁布的《卫生技巧职员禁令》以及卫生系统职业道德扶植多少规定(八要十不准),积极相应病院组织的无假日病院活动,确保了整年无收受红包等违法违纪征象发生,并荣获优秀党风廉政扶植先辈基层单位的庆幸称号。

二、坚持科教兴医,赓续前进医疗质量

⒈建立质控收集

在院质控小组的引导下,门诊部拟订了科室质量节制规划并予以落实。按期使用班会组织职工对治理轨制和医疗缺陷进行评论争论、评价,提出整改意见,医学教,育网|汇集收拾拟订整改步伐督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师认真制,门诊医师能够根据病情必要合理反省,合理用药,卖力书写门诊病历。努力为患者供给便捷、高效的医疗办事;合理排班,配足医疗气力;拟订就医流程并吊挂过于夺目位置,达到了简化就医手续,缩短候诊光阴的目的,极大年夜的方便了病人。

⒉努力前进医务职员的营业本质

(1)组织医务职员每两周安排营业进修一次。由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特征,理论联系实际开展病例评论争论,互相进修,合营前进,落实了“两个条记本”轨制,即听课条记和自学条记,每季度检查稽核一次,年职工条记匀称达字以上;AG亚游国际…AG8国际游戏厅

(2)有计划的向院内保举营业骨干外出学习进修,本年门诊部共遴派外出进修学习职员人次,并严格落实院内规定的常识共享轨制,将外出学到的新常识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;

(3)鼓励和支持科内职员报考参加各类成人学历教导,本年度由两人考取了本科学历教导。今朝门诊职员布局,大年夜学人,大年夜专人,中专人,高档人,中级人,助理人,员级人。

(4)鼓励职工总结临床履历,积极撰写学术论文,年门诊部在省级刊物颁发论文人次,篇,得到社区各项成果人次项。对前进职工的整体本质起到了积极的感化。

⒊加快了医疗设备更新,前进医疗竞争力

为了前进医疗质量,赓续满意人夷易近群众日益增长的医疗需求,年在病院的大年夜力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波洗濯机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管丈量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等代价余万元的先辈医疗设备,大年夜大年夜匆匆进了诊疗水平的前进,发挥了很好的社会效益和经济效益。

⒋加强对外技巧相助

门诊部积极引进“礼拜天工程师”,深入开展联合办医即:使用上级病院专家在我院开展新技巧、新项目。口腔科开展了正畸、修复,营业收入较去年翻番,就寝中间开展了儿童的手术治疗,前进了病院的影响力,取得较好的经济效益和社会效益。

三、坚持基层文化、赓续前进职工凝聚力

门诊部始终把基层文化扶植作为前进职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院内各项活动,开展干群谈心活动,为职工办理实际艰苦。年,参加社区及院内各项活动余人次,在社区十大年夜歌唱家评比中,一人夺得十大年夜歌唱家称号;在社区书法绘画比赛中,夺得三等奖人,二等奖一人。日常事情中,门诊部关注职工生活事情细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、番笕盒等物品。开展干群谈心余人次,使得职工都能以院为家,在艰苦眼前、烦恼眼前都愿找组织交流。治理事情的人文化,增强了职工凝聚力、向心力,大年夜家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项事情都能顺利的落实。

详细指标:

⒈开展“四五”活动,拟订“四五”步伐,三防步伐三防覆盖率达。无重大年夜社会治安事故发生。

⒉医疗责任变乱、医疗胶葛缺点发生率,无火警、触电、夷易近用器、交通等安然变乱发生。⒊病院内部治理轨制履行率,无影响病院稽核积分的责任征象发生。

⒋病院感染率,一人一针一管一用一灭履行率。

四、存在的问题与不够

⒈主如果党的扶植和思惟政治事情还存在懦弱环节,尤其是新形势下若何加强病院文化扶植还必要我们去钻研,并付诸实施。

⒉医务职员的职责及责任感有待进一步加强,思惟不雅念有待进一步前进。

⒊短缺竞争力,医疗质量有待进一步前进,人才步队扶植有待加速

五、年事情思路

⒈抓治理,加强进修,前进自身本质。

部门主任是职工的领头羊,首先是加强自身进修,前进自身本质,把责、权、利落实到实处,真正做到有章可循,有法可依,创始门诊部事情新场所场面。

⒉抓计谋,拓展营业,打造医疗特色。

拟订科学的计谋成长目标,努力提升营业收入。全体职工必然要把精力投入狠抓医疗营业中,要力图营业利润冲破万元。这就要求我们必须内抓治理,外树形象,努力前进办事水平,前进医疗事情质量,加大年夜人才培养力度,前进人才步队本质,成长拳头科室,着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等,以重点科室带动其他科室成长,拓展营业项目,聘用势力巨子专家教授坐诊。

⒊抓竟争,勉励竟争机制,深化分配轨制革新。

积极探索分配轨制改改革模式,努力前进事情效率。年门诊部将周全执行奖优罚劣,推行责任到科室,义务指标到小我,收入直接与人为、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大年夜奖金差距,彻底改变人浮于事、做与不做一个样的场所场面,彻底突破吃大年夜碗饭的现状,做到环环相扣、公道竟争、奖优罚劣,真正表现多劳多得、不劳不得的分配原则,尽心努力有效地调动干部职工的积极性,

⒋抓干部治理,完善治理机制,匆匆进人才培养。

加大年夜对年青医师“传、帮、带”的力度,鼓励他们参加种种成考、自考,以匆匆进病院进修空气的优越氛围。

⒌抓医疗质量,匆匆进医疗安然。

门诊部将继承加强质量节制。严格落实医疗文书书写规范,对屡纠未引以为戒者,给予经济处罚,实施奖罚兑现。加大年夜医疗安然治理的力度,打消统统晦气于医疗安然的隐患。

⒍抓廉政、纠行风,落实医德医风扶植。

新的一年里,我们要把生计成长的压力,变成改良和前进办事动力,坚持质量是生命,医德是成本,信誉是效益的不雅念,没有优质办事就没有事情质量。应始终固守这样的信念,病院的功能便是尊宿疾人,久有存心为病人看好病,做好办事。首先把“看好病”这一实事搞妥,在为病人办事的问题上,力争“好事办实”。要强化办事立场,杜绝统统与病人耍立场、争吵的事端发生;对其违规者处以必然的经济处罚,只管即便地给病人营造一个宽松的就医情况。在廉政方面继承执行办事允诺十项准则,继承执行严格节制药品购销中的不正之风,开单提成,请吃、请玩,使用职务之便索要红包、礼品等不良行径发生,严格医务职员医德医风十不准轨制。

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