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ag亚洲国际游戏app:集团公司纪委工作总结及2019年重点工作党风廉政工作总结



集团公司纪委事情总结及2019年重点事情

 

2018年,在自治区纪委监委、集团公司党委果精确引导下,集团公司纪委按照年头?年月事情支配,武断贯彻落实党的十九大年夜、中央纪委自治区纪委全会精神,聚焦监督执纪问责主业,坚持标本兼治、综合管理惩防并举、重视预防原则踏实推进集团公司党风廉政扶植和反腐烂事情向纵深成长

一、2018年事情完成环境

    (一)容身本能机能职责推动责任落地。集团公司纪委的断掩护习近平总布告核心职位地方、武断掩护党中央势力巨子和集中统一引导,树牢“四个意识”,坚决“四个自大”,紧紧压实“两个责任”,积极主动帮忙集团公司党委抓好党风廉政扶植事情。一是组织召开了集团公司2018年度党风扶植事情会议。传达进修了十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届二次全会精神,总结了2017年事情并安排支配2018年重点事情义务。会上,集团公司党委布告与班子成员、权属企业党组织认真人签订了党风廉政扶植责任书,各分管引导与分管部室认真人分手签订了党风廉政扶植责任书,进一步明确了集团公司引导、各责任部(室)和权属企业党风廉政扶植事情目标义务。同时,督匆匆各权属企业也召开了党风廉政扶植事情会议并层层签订党风廉政扶植责任书。二是建立和完善党风廉政扶植陈诉请示督查轨制。为切实推进党风廉政扶植责任制和“一岗双责”落实到位,持续强化压力传导,拟订了《“一岗双责”实行环境挂号表》,要求集团公司各分管引导按期听取分管单位、部(室)党风廉政扶植环境陈诉请示,并填写《实行“一岗双责”事情日志》;各部(室)每季度填写《“一岗双责”实行环境挂号表》,经分管引导审核后报集团公司纪委,匆匆使各分管引导及各部(室)认真人切实实行好“一岗双责”。形成了责任了了、落实有力、层层传导压力的责任链条。三是开展了对权属企业专项梭巡。为落实中央、自治区党委梭巡事情方针,加强对基层党组织和党员干部的监督,推进周全从严治党向基层延伸,匆匆进权属企业规范、康健成长,拟订了《XXXX集团梭巡事情实施法子》,并环抱“三重一大年夜”事变轨制扶植及履行、党建事情、落实中央八项规定精神及自治区多少规定和党风廉政扶植责任制方面对XXXX集团等5家权属企业开展了专项梭巡。梭巡中共发明四类52个问题,各权属企业根据梭巡反馈意见,均已将存在问题整改落实到位。

(二)通顺监督渠道,发挥监督协力。集团公司纪委紧紧把握职责定位,切实实行好监督这一重要职责,赓续拓监督渠道。一是拟订了《信访举报事情法子》。为规范集团公司及权属企业信访举报事情流程,提升信访举报事情质量,拟订下发了《信访举报事情法子》,对信访受理、审核审批、台账挂号、线索分类处置、办结归档等方面作了明确规定,为进一步规范集团公司和权属企业信访举报事情奠定了优越根基。二是加强重点领域关键环节监督。一年来,介入并监督集团公司及权属企业员工招录出卷、考试、考察、笔试、口试、分数统计及对拟提拔干部发言等事情共计15次;对干部员工提拔、任用等方面出具耿介自律证实、公示环境证实共41份,共计30人次,有效防止干部“带病提拔”、员工“带病上岗”。同时加大年夜对权属企业招投标事情的监督力度,介入集团公司及权属企业各项招标事情共计5次,进一步杜绝招投标领域腐烂问题的发生。三是加强对干部员工的日常监督治理。拟订了《XXXX集团廉政档案治理法子》,建立了集团公司系统干部员工廉政档案,共计170余人按要求填报了廉政档案挂号表,教导向导干部员工自觉并习气吸收组织监督,同时对各权属企业干部廉政档案填报及治理事情进行了指示和规范。

(三)加大年夜初核力度,严肃执纪问责。集团公司纪委坚持无禁区、全覆盖、零容忍,聚焦重点企业、重点领域和关键环节,精准有力惩办腐烂。对违纪违规问题,发明一路,查处一路,毫不将就,毫不手软。一是XXXX集团有限公司代偿项目相关责任人进行了责任穷究。2018年2月,根据集团公司党委会议精神,由集团公司纪委与审计考查部职员组成查询造访事情组,对再保证集团77户84笔、代偿余额1.96亿元的代偿项目进行了审计,根据审计发明问题,对39名责任人进行了责任认定,并对12名责任人进行了责任穷究。此中,降职并经济处罚1人,调剂岗位、传递品评并经济处罚2人,品评教导并经济处罚9人,挽回经济丧掉43万元。二是ag亚洲国际游戏app加大年夜对信访件的懂得核实力度ag亚洲国际游戏app。今年共收到信访举报件6件,此中上级交办2件,初核4件,告终4件。为了确保初核事情质量,前进事情效率,在进行懂得核实前,对举报信件内容卖力阐发、仔细钻研,梳理出具有可查性的问题,拟订具体初核规划,踏实做好根基事情。在初核中,始终坚持量力而行,对反应属实的依纪依规提出处置惩罚意见,反应不属实的,及时澄清,保护干部。三是做好案管信息录入事情。今年,向自治区纪委监委案件治理系统录入信访ag亚洲国际游戏app举报、案件线索信息共计 41条,确保反应问题线索治理科学化、规范化。四是开展受惩罚职员回访活动。为进一步懂得受惩罚职员思惟状况和事情体现,加强对受惩罚职员的教导治理,对年头?年月集团公司党委惩罚的XXXX集团公司职员5人分手进行了回访,鼓励受惩罚职员重塑信心、积极事情,取得了优越效果。

(四)深化气势派头扶植,持续纠治“四风”。坚持常常抓、抓常常,始终把监督反省巩固落实中央八项规定精神落实环境作为集团公司纪委果重点义务和常常性事情,始终如一纠治“四风”,持续深化气势派头扶植。一是深入开展违反中央八项规定精神问题专项管理事情。根据自治区党委关于对十八大年夜以来违反中央八项规定精神专项管理的要求,审核并收拾汇总集团公司及各权属企业自盘考题,向自治区纪委上报事情申报及相关材料X份,对自查发明的XXX次、金额XXX万元违反中央八项规定精神及自治区有关规定问题涉及的32名责任人予以问责处置惩罚。此中,给予党内警告惩罚X人,诫勉发言X人,品评教导并作出书面反省XX人,品评教导XX人,督匆匆退赔金额共计XXX万元。二是督匆匆相关部门完善相关轨制。督匆匆集团公司各相关部(室)拟订了履行中央八项规定精神实施细则,规范了公务及商务款待、办公用房标准、差盘缠盘费等轨制18项;多次对权属企业办公用房标准履行环境进行周全监督反省,并对超标环境提出详细整改要求,及时督匆匆整改落实,对权属企业在装修、办公室应用标准等方面提前予以规范。三是督匆匆指示权属企业开展违反中央八项规定精神问题专项管理事情。督匆匆并指示XXXX集团2013年以来违反中央八项规定精神问题的专项管理事情,对自查的要领措施、申报的起草、整改与追责事情等进行了悉心指示。

(五)开展警示教导,匆匆进耿介从业。结合事情实际,拟订了《XXXX集团发言函询法子》,将严管和厚爱相结合,重视加强“四种形态”中第一种形态的广泛运用。多措并举,抓早抓小,防微杜渐,凝聚正能量,进一步强化干部员工的纪律和规矩意识。一是加大年夜对苗头性、稍微违纪问题的处置力度。对集团公司新进员工及权属企业治理职员开展新任职廉政发言2人;对权属企业班子成员事情约谈1人。增强干部员工耿介勤政意识,前进干部员工对党风廉政扶植紧张性的熟识。二是组织集团公司及各权属企业员工共150余人赴XXXX监牢开展警示教导活动,以更直不雅的要领开展对集团公司系统干部员工的廉政警示教导,增强了干部员工的耿介从业意识,切实推进耿介企业扶植。三是重视日常耿介从业鼓吹教导。向集团公司全系统党员发放新修订的《中国共产党纪律惩罚条例》120册;充分使用发布XXX、XXX等人惩罚抉摘要领,以身边事教导身边人开展警示教导5次;节假日发送耿介过节提醒信息3次;组织集团公司系统干部员工100余人不雅看廉政警示教导片。

(六)积极做好共同,完成交办事情。一是共同做好巡视相关事情。巡视组进驻集团公司以来,集团公司纪委把支持共同巡视组事情作为紧张政治义务,主动跟进,积极和谐,全力共同巡视组开展事情。巡视组在开展发言时,专门抽出1名同道全程共同。时代,共提交书面专项陈诉请示材料8份,积极、如实供给信访举报件台账、案件檀卷、廉政档案等种种资料,确保巡视事情正常、顺利开展。二是根据上级要求做好专项事情。根据《关于严肃整治引导干部使用难得特产类特殊资本谋取私利问题的看护》要求,及时在集团公司党委理论中间组(扩大年夜)进修会长进行了传达进修,并下发看护提出要求,卖力开展自查自纠,切实抓好贯彻落实。对集团公司系统“外逃职员大年夜起底”2次,并按要求及时将环境予以上报。三是共同对移送的5个保证项目及所涉及2名小我和3名企业法人涉嫌重大年夜违法违游记径进行查询造访,前往沟通和谐5次,供给根基材料15份。

二、存在的不够

    一年来,虽然做了一些事情,取得了必然成效,但对标上级党委、纪委监委果要求,还存在一些不够。

    一是狠抓“两个责任”落实还不到位。集团公司年头?年月召开了党风廉政扶植会议,明确义务强调责任,匆匆进“两个责任”的落实在实际事情中,仍旧存在压力传导递减征象。个别权属企业党组织存在重经营、轻党风党纪的倾向,引导班子成员实行“一岗双责”不到位,对分管领域的临盆经营营业事情抓得紧,对党风廉政扶植和反腐烂事情抓得相对少。

    二是巩固拓展中央八项规定精神和纠“四风”程度不敷深入公车私用、公款吃喝、公款旅游、大年夜操大年夜办、办公用房超标、违规发放津贴补贴等问题抓得紧对说得好得少,不切实际、表太多调门高、作为不担责等形式主义、官僚主义,以及隐形、变异“四风”问题,钻研得不深、不透,精准发明问题的法子不多,监督反省的力度也不敷大年夜。

三是把握运用监督执纪“四种形态”还不敷精准准确把握运用监督执纪“四种形态”的水平还不敷高,尤其是对第一、二种形态的运用上把握的不敷精准,抓早抓小的常常性还不敷,常抓和抓长的广度和深度还不敷,分外是在开展日常监督反省中对“四种形态”的区分不准,精准运用的能力不够,要领法法还有待改进。

四是深入开展纪检监察事情力度还不敷。对集团公司、权属企业廉政风险点系统性的把握还不敷准,监督反省的措施不多,步伐还不细,取得的成效不显着;开展党风廉政鼓吹教导仅局限在不雅看警示教导片、听专题讲座、参不雅警示教导基地等传统做法,要领措施不多、立异意识不强;对权属企业纪检监察事情调研得少,指示督查力度还不敷大年夜。

三、2019年重点事情

前进政治站位,卖力落实周全从严治党政治责任根据中央纪委及自治区纪委全会精神、2019年集团公司重点事情义务要求,拟订《XXXX集团2019年党ag亚洲国际游戏app风廉政扶植目标责任书》,明确集团公司引导、责任部门和共同单位(部门)的事情义务合时对各项义务的推进落实环境进行督查;不定期对各权属企业履行党风廉政扶植责任制及“一岗双责”轨制环境进行监督反省;继承开展专项梭巡事情,周全履行党内政治生活准则,卖力落实重大年夜事变申报轨制,扎踏实实把党中央、自治区党委决策支配落到实处。

(二)加强监督执纪,维持惩办腐烂高压态势。做好信访举报事情妥善处置惩罚种种信访举报,办事监督执纪问责事情,确保信访举报事情件件有下落、事事有覆信。在精准把握运用监督执纪“四种形态”高低功夫,细化区分标准,对不合形态问题做不合处置惩罚。在日常事情中,多掌握党员干部工的思惟动态、事情环境、生活情趣、交友范围,对党员干部工存在的问题早发明、早提醒、早矫正、早处置惩罚,对苗头性问题及时采取约谈、扣问等要领提醒教导,防止小问题蜕变成大年夜问题。加大年夜对重点企业、关键岗位、关键职员廉政风险点的监督防控和违纪违规问题的查处力度。

(三)深化气势派头扶植,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。严格监督反省XXXX集团关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则的贯彻落实,巩固拓展落实中央八项规定精神成效,锲而不舍改进气势派头。开展形式主义、官僚主义专项管理,对比存在问题体现形式,拟订详细步伐,常抓不懈,切实矫正引导干部居高临下、离开群众等行径,纠治有些干部员工不愿担当、推诿扯皮、应付塞责等问题。

(四)加强廉政教导,增强全员耿ag亚洲国际游戏app介从业意识立异形式、富厚载体,督匆匆党员干部思惟时候鉴戒、言行时候把握,周全拧紧党员干部步队思惟的“总开关”,经由过程开展富厚多样的反腐倡廉主题教导活动,增强全员耿介从业意识。开展《中国共产党纪律惩罚条例》讲座及答题比赛、编辑印发《党风廉政扶植应知应会常识手册》等活动,匆匆使广大年夜党员干部遵纪守纪、知法遵法。加强对集团公司系统员工党风廉政扶植常识的鼓吹教导与培训,向导集团公司系统党员筑牢拒腐防变的思惟道德防线。

)加强自身扶植,进一步前进纪检干部步队整体本质。加强权属企业纪检监察系统体例机制扶植事情力度,加强对权属企业纪检监察事情的督办、督查和事情指示。按照“打铁必须自身硬”的要求,在提升自身本质的根基上,加强对系统纪检监察干部的培训进修,拓宽进修领域,塑造与营业相适应的综合型人才,增强精准监督、精准执纪、精准问责能力,增强把握运用监督执纪“四种形态”能力,赓续前进专业化水平。

 


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